Responsable des Systèmes d'Information (H/F)

Responsable des Systèmes d'Information (H/F) 56 - Lorient

Postuler à l'offre Responsable des Systèmes d'Information (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable des Systèmes d'Information (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable des Systèmes d'Information (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 0805195
Responsable des Systèmes d'Information (H/F)

56 - Lorient - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 avril 2026

Votre missionPilotage du SIPiloter le budget SI pluriannuel et accompagner la direction dans les arbitrages.Gérer le portefeuille de projets SI (contrats + besoins locaux), assurer le reporting et la priorisation.Participer au comité de direction pour valoriser les enjeux numériques.Contribuer aux volets SI des dossiers contractuels (avenants, appels d'offres, reporting).Gérer la relation avec les prestataires et garantir le respect des engagements de service.Piloter le budget SI pluriannuel et accompagner la direction dans les arbitrages.Piloter le budget SI pluriannuel et accompagner la direction dans les arbitrages.Piloter le budget SI pluriannuel et accompagner la direction dans les arbitrages.Gérer le portefeuille de projets SI (contrats + besoins locaux), assurer le reporting et la priorisation.Gérer le portefeuille de projets SI (contrats + besoins locaux), assurer le reporting et la priorisation.Gérer le portefeuille de projets SI (contrats + besoins locaux), assurer le reporting et la priorisation.Participer au comité de direction pour valoriser les enjeux numériques.Participer au comité de direction pour valoriser les enjeux numériques.Participer au comité de direction pour valoriser les enjeux numériques.Contribuer aux volets SI des dossiers contractuels (avenants, appels d'offres, reporting).Contribuer aux volets SI des dossiers contractuels (avenants, appels d'offres, reporting).Contribuer aux volets SI des dossiers contractuels (avenants, appels d'offres, reporting).Gérer la relation avec les prestataires et garantir le respect des engagements de service.Gérer la relation avec les prestataires et garantir le respect des engagements de service.Gérer la relation avec les prestataires et garantir le respect des engagements de service.Exploitation et opérationsExploitation et opérationsExploitation et opérationsExploitation et opérationsGarantir l'exploitation et la disponibilité des réseaux, postes, téléphonie, terminaux et équipements terrain, en lien avec les équipes régionales et nationales.Coordonner les interventions du technicien de proximité et assurer le suivi des assets.Produire et maintenir la documentation technique (CMDB, schémas, procéduresli>Participer au déploiement, au paramétrage et à l'intégration des nouveaux systèmes.Garantir l'exploitation et la disponibilité des réseaux, postes, téléphonie, terminaux et équipements terrain, en lien avec les équipes régionales et nationales.Garantir l'exploitation et la disponibilité des réseaux, postes, téléphonie, terminaux et équipements terrain, en lien avec les équipes régionales et nationales.Garantir l'exploitation et la disponibilité des réseaux, postes, téléphonie, terminaux et équipements terrain, en lien avec les équipes régionales et nationales.Coordonner les interventions du technicien de proximité et assurer le suivi des assets.Coordonner les interventions du technicien de proximité et assurer le suivi des assets.Coordonner les interventions du technicien de proximité et assurer le suivi des assets.Produire et maintenir la documentation technique (CMDB, schémas, procéduresli>Produire et maintenir la documentation technique (CMDB, schémas, procédures.).Produire et maintenir la documentation technique (CMDB, schémas, procédures.).Participer au déploiement, au paramétrage et à l'intégration des nouveaux systèmes.Participer au déploiement, au paramétrage et à l'intégration des nouveaux systèmes.Participer au déploiement, au paramétrage et à l'intégration des nouveaux systèmes.Cybersécurité et conformitéCybersécurité et conformitéCybersécurité et conformitéCybersécurité et conformité Veiller à l'application des standards cybersécurité du Groupe. Sensibiliser les équipes locales et promouvoir les bonnes pratiques.Contribuer aux dispositifs de continuité et reprise d'activité (PCA/PRA). Veiller à l'application des standards cybersécurité du Groupe.  Veiller à l'application des standards cybersécurité du Groupe. Sensibiliser les équipes locales et promouvoir les bonnes pratiques. Contribuer aux dispositifs de continuité et reprise d'activité (PCA/PRA).Transformation numérique et conduite du changementTransformation numérique et conduite du changementTransformation numérique et conduite du changementTransformation numérique et conduite du changementCoordonner les projets de modernisation des outils (tests, qualification, gestion des anomalies, coordination fournisseurs).Collaborer avec les équipes solutions et infrastructures régionales.Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques.Assurer une veille technologique et promouvoir les usages innovants.Former et accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils.Coordonner les projets de modernisation des outils (tests, qualification, gestion des anomalies, coordination fournisseurs).Coordonner les projets de modernisation des outils (tests,

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Employeur


Transdev est un grand groupe français spécialisé dans les transports publics et la mobilité globale. Il propose divers modes de transport, pour le public, les collectivités locales, et les entreprises. Il est présent dans plusieurs pays.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Chef de projet IT F/H - Informatique de gestion (H/F)

    AKKODIS DIGITAL SAS  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région Bretagne et recrute un(e) Business Analyst en CDI à Lorient. Ce poste s'inscrit dans...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : WE_RECRUIT(déjà vu)

    Chef de projet SI et Data F/H - Isolation Technique de l’Ouest

    Isolation Technique de l’Ouest  - 56 - Caudan

    Dans le cadre de notre transformation numérique, nous déployons des outils IT, logiciels et ERP, et plus particulièrement "Odoo Enterprise" sur l’ensemble du groupe, accompagné par un intégrateur...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Directeur(rice) de projet F/H h/f

    56 - Larmor-Plage

    Directeur(rice) de projet F/H <br />Description de poste<br />Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Larmor-Plage, un environnement où l'intelligence artificielle, les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Référent automatisme F/H - Informatique industrielle (H/F)

    SILKHOM  - 29 - Quimperlé

    Descriptif du poste: Rattaché au responsable R&D, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens)....

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Chef de Projet Informatique Logistique F/H - Informatique de gestion (H/F)

    Techteam  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: Contexte de la mission: Dans le cadre de projets informatiques à forte valeur ajoutée, nous recherchons un Chef de Projet Informatique pour piloter plusieurs projets en...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable Informatique - PME industrielle française F/H - Direction informatique (H/F)

    SILKHOM  - 29 - Quimperlé

    Descriptif du poste: Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez comme garant(e) de la stratégie IT et du bon fonctionnement global du système d'information, dans un environnement industriel...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable des Systèmes d'Information F/H - Direction informatique (H/F)

    REGION BRETAGNE PAYS DE LA LOIRE CENTRE VAL DE LOIRE  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: Transdev Océane recrute un.e Responsable des Systèmes d'Information en CDI. Votre mission Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur des Systèmes d'Information Régional et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable applicatif domaine Gestion F/H - Direction informatique (H/F)

    CARREVOLUTIS  - 56 - Lorient

    Descriptif du poste: Description de l'entreprise NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Project Manager - Systèmes d'Information H/F

    CT Mer Forte  - 56 - Lorient

    POSTE : Project Manager - Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Projet / Project Manager au sein de la Maîtrise d'Ouvrage des Systèmes d'Information, vous serez responsable de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    CDI - Responsable d'Exploitation Si H/F

    Naval Group  - 56 - Lorient

    POSTE : CDI - Responsable d'Exploitation Si H/F DESCRIPTION : Naval Group recrute, pour son site de Lorient, un Responsable d'exploitation SI, en CDI, au sein de la direction de la Transformation...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 27 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.