RESPONSABILITÉS : Le CADA de La Roche-sur-Foron propose une prise en charge globale des demandeurs d'asile et des bénéficiaires de la protection internationale : mise à disposition d'un hébergement, soutien dans les démarches administratives et juridiques, accompagnement social, mise en place d'actions d'insertion. Sous la responsabilité du Directeur et en lien direct avec la coordinatrice, le travailleur sociojuridique aura pour objectif de proposer un accompagnement de qualité aux demandeurs d'asile hébergés sur son secteur d'intervention. Il/elle inscrira ses pratiques dans une démarche de co-construction avec les usagers, et interviendra sur les domaines de responsabilités suivants. Au niveau social : - Organise l'accueil et l'hébergement des personnes sur son secteur d'intervention, - Apporte un accompagnement aux usagers dans leurs démarches sociales, médicales, administratives, - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la scolarité des enfants - Favorise l'insertion sociale des usagers à travers l'orientation vers des bénévoles ou des intervenants extérieurs identifiés et rencontrés, organisant des ateliers, des activités socioculturelles proche de leur commune, - Prépare la sortie des usagers et oriente les usagers vers les dispositifs de droit commun et assure les relais nécessaires, en s'appuyant sur l'évaluation sociale de la famille, - Réalise un accompagnement minimal des personnes en présence indue sur son secteur - Informe les usagers, à tout moment, des aides existantes en matière de retour au pays, en s'appuyant sur les ressources de l'OFII. Au niveau juridique : - Informe les usagers sur la procédure de demande d'asile et leurs droits, - Guide et oriente les usagers vers leurs droits et les dispositifs auxquels ils peuvent prétendre, - Propose un appui juridique aux usagers dans leurs démarches auprès de l'OFPRA et de la CNDA, en portant une attention particulière au respect des délais et procédures, notamment par le biais d'entretiens, Au niveau partenarial : - Représente le service auprès d'acteurs institutionnels dans le cadre du suivi sociojuridique des usagers, - Participe à des réseaux et des rencontres inter associatives en fonction des priorités et besoins du service. Conditions et avantages - CDD temps plein, renouvelable dans le cadre d'un arrêt maladie - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - A partir de 2¿240€ par mois + SEGUR PROFIL RECHERCHÉ : Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi d'une prise en charge global de la situation des demandeurs d'Asile ? N'hésitez pas à venir nous rejoindre. Nous cherchons une personne dynamique avec une expérience et/ou une formation avérée dans l'accompagnement social. Les connaissance juridiques en lien avec la demande d'asile sont exigées pour ce remplacement. Une compétence à l'écrit est aussi attendue pour la rédaction des récits notamment des personnes accompagnées.