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Offre n° 0810351
DEVISEUR H/F
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Vous participerez au chiffrage des projets d'ameublement et d'agencement (devis, tarifs, catalogues). Vous répondrez aux appels d'offres. Vous réaliserez les fiches et mémoire technique. Vous ferez le sourcing fournisseur et négocierez les prix. Vous serez en relation avec la clientèle. Idéalement vous avez une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine industriel. Vous savez lire un plan et analyser un cahier des charges. Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CAP INTER Avranches
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