Description du poste : La société STUDILODGE / RESILODGE, spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes et de courts séjours à Lyon et Villeurbanne recherche un(e) gestionnaire pour ses résidences de Lyon 7ème et Lyon 2ème afin de promouvoir ses solutions de logements. Le gestionnaire de site est la vitrine sur le terrain du Groupe STUDILODGE. Profil : Vous disposez d'un bon tempérament commercial, d'un goût pour la prospection et le travail d'équipe, d'une autonomie et d'une énergie constante. Vous avez une aisance à écouter et à communiquer. Vous êtes sérieux, réactifs, rigoureux et créatif. Idéalement, vous venez du milieu para hôtelier ou gestion immobilière (une expérience professionnelle dans ce milieu serait un plus) Bonnes connaissances en informatique : Outlook, Word et Excel, logiciel de comptabilité. Bonne maîtrise orale et écrite de la langue française et des bases en anglais. Missions : Vos missions consisteront à : · Accueil physique et téléphonique de la clientèle · Visite des appartements · Constitution et montage des dossiers locataires · Réalisation des états de lieux · Appels de loyers / révisions · Assurer le remplissage de ses résidences · Opérations de promotion commerciales (tractage, journées portes ouvertes.) · Gestion de services para-hôteliers : accueil, services des petits déjeuners, préparation des appartements courts séjours · Diverses tâches administratives · Réalisation des plannings prévisionnels de remise en état des logements · Suivi technique des interventions d'entreprises extérieures et du technicien sur place Activités et compétences spécifiques · Gestion du pré-contentieux amiable ; · Diplomatie et fermeté · Recouvrement de loyer Conditions d'exercice de l'activité Le gestionnaire de site est embauché en CDI 39h/semaine. Les horaires de travail sont du lundi au jeudi de 9h00 à 12h30 et de 14H 00 à 18H30 et de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 le vendredi) Le gestionnaire de site dispose d'un téléphone et ordinateur professionnel. Lieux : Lyon 7ème / Lyon 2ème Rémunération : 2100 € à 2500 brut (13ème mois inclus) + primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿100,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/03/2025