Votre mission ?<br>Dans le cadre du développement du cabinet composé de 21 personnes et au sein du pôle social composé de 4 personnes, vous rejoignez une équipe dynamique et expérimentée en prenant en charge un portefeuille clients multi conventions en toute autonomie.<br>Véritable ressource technique, vous pilotez votre portefeuille de l'entrée à la sortie des salariés affiliés et vous êtes l'interlocuteur de référence de vos clients.<br>Vos principales responsabilités :<br><br>- Vous familiarisez avec un portefeuille de TPE/PME multi-conventionnel <br> - Établir les bulletins de paie sur le logiciel SILAE (entre 230 et 330 selon la saisonnalité )<br> - Gérer les <strong>entrées et sorties</strong> des salariés (DPAE, solde de tout compte, attestations, etc.)<br> - Assurer le <strong>suivi des absences, congés, arrêts maladie et mutuelles</strong><br> - Réaliser les <strong>déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)</strong><br> - Conseiller et accompagner les clients sur les questions courantes en droit social ( contrats, procédures, conseil RH )<br> - Participer à l'amélioration continue des process du pôle social<br> <br><strong>Votre profil :</strong><br><br>- Expérience confirmée d'au moins<strong> 4 ans en cabinet d'expertise comptable</strong><br> - Connaissance des principales conventions collectives<br> - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client<br> - Cabinet <strong>humain et accessible</strong><br> - <strong>Autonomie, flexibilité et bienveillance</strong> au quotidien<br> <br>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?<br>? Un cabinet indépendant et à taille humaine avec une croissance continue et maitrisée<br>? Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation SILAE)<br>? Veille à une bonne répartition de la charge de travail favorisant un équilibre vie pro / Vie perso<br>? Management de proximité <br>?<strong>Poste basé à</strong> Bordeaux (33)<br>?<strong> Contrat </strong>: CDI - Contrat 35 ou 39h ou forfait jours en fonction des souhaits du candidat<br>? <strong>Rémunération fixe hors variable</strong> : 33/38Keuros brut annuel selon profil + primes<br>?<strong> Télétravail </strong>: 1 jour par semaine<br>? ADN : Esprit collaboratif - Modernité des process - Plaisir au travail<br>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :<br>? ? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? ? Présentation de votre dossier au client<br>? ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br>