Descriptif du poste: Missions principales : ·       Analyser et contribuer aux clôtures comptables trimestrielles (Bilan, P&L, Cash-flow) en lien avec les équipes comptables ·       Analyser la comptabilité analytique (élément EOTP, centre de coût) et réaliser les démarches nécessaires à la création de l'analytique sur Yooz ·       Calculer les CAPEX mensuel /projet (Réel + Prévisionnel) ·       Suivre les décaissements de CAPEX afin de déterminer les besoins de financements internes ·       Elaborer et transmettre les reportings demandés par la Direction Financière Groupe (Tableau de suivi de la production, O&M Capacités, Pipe, EHB.) ·       Elaborer le budget ·       Analyser les écarts entre le réel et le budget et participer à la revue de performance présentée à la Direction ·       Pour les parcs en construction, coordonner les opérations comptables, et déclarations fiscales lors de la mise en service des projets, en lien avec les équipes comptables et le service fiscal du groupe ·       Mettre en place des indicateurs de performance financière et opérationnelle pour le périmètre qui est attribué  ·       Suivre la rentabilité des projets en comparant le business plan validé et les données réelles actualisées ·       Suivi et revue des taux horaires moyens des services Opérations et Exploitation et Maintenance ·       Contribuer à l'amélioration continue du poste et du service (mise en place de tableaux, logiciels...) Profil recherché: ·        Formation et Expérience : -        Formation BAC + 5 min en comptabilité et contrôle de gestion ; -        Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou entreprise ; -        Maîtrise de l'environnement comptable et de la réglementation comptable, fiscale et sociale   ·        Savoir-faire : -        Utilisation des outils bureautiques et de comptabilité -        Bonne capacité d'analyse et de contrôle et de synthèse -        Conception et pilotage des indicateurs de gestion -        Suivi et évaluation de l'évolution des résultats financiers d'une structure -        Réalisation d'un suivi budgétaire et un reporting -        Gestion des échéances -        Gestion de missions multiples -        Gestion des priorités -        Avoir une bonne compréhension des enjeux et des métiers dont les performances sont analysées   ·        Savoir être : -        Intelligence relationnelle, sens du service -        Réactivité -        Polyvalence -        Organisation, rigueur, sens des responsabilités -        Discrétion / Confidentialité