Descriptif du poste: Le Département du Lot recrute son chef de projet data - F/H Au Département du Lot, collectivité forte de 1350 agents et d'une centaine de métiers, la numérisation n'a de cesse de s'accélérer ! Ces quinze dernières années, le recours aux équipements, services et usages numériques s'est très largement développé dans la collectivité au profit des services, des usagers et des collèges. Expert en conduite de projet, venez relever le défi de mettre à disposition des services les data essentielles au pilotage de leurs politiques publiques !   MODALITES CONTRACTUELLES : * Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire. * Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable. CONTEXTE ET MISSIONS : Chef de projet data, vous intégrerez le service « Données et Applications métiers », composé de l'équipe maintenance applicative (6 gestionnaires d'application métiers) et de la nouvelle cellule « Gouvernance et Qualité de la donnée » que vous rejoindrez auprès de deux développeurs data. Votre contexte ? * Des services départementaux en demande de données structurées et documentées permettant l'évaluation et le pilotage des politiques publiques qu'ils construisent * Une cyber criminalité croissante induisant un surcroit et une complexification de l'activité de sensibilisation, le renforcement de la sécurité, le traitement des alertes et des incidents. Votre rôle ? Être responsable de la collecte, du stockage et de l'exploitation des flux de données à l'échelle du Système d'Information, en garantissant leur sécurité et leur confidentialité. Vos missions au cœur de la DSI ? * Assurer la gouvernance des données * En tant que DPO, définir la politique de protection des données personnelles et garantir son application * Concevoir et conduire des projets data * Manager une équipe projet Vous aurez également à cœur de développer la transversalité avec l'ensemble des services métiers, le service Qualité et Conseil de Gestion ainsi qu'avec nos fournisseurs informatiques et nos partenaires institutionnels.   QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL : * Poste à temps complet. * Poste basé à l'Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés, Avenue de l'Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s'est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l'intégration paysagère. * Stationnement possible et gratuit sur place. * La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.   Profil recherché: De formation supérieure (bac +5) et fort d'une expérience dans le domaine de l'analyse des données, vous disposez de solides compétences en conduite de projet. Votre plus ? Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre réactivité !   REMUNERATION : Vous êtes fonctionnaire ? Catégorie A de la filière technique de la FPT. Régime indemnitaire : 640 € bruts mensuels. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération ! Prime : 640 € bruts mensuels. Vous avez des enfants à charge ? Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.   MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES : * Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 8 jours de télétravail par mois. * Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle. * De multiples possibilités d'évolution en interne. * Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables). * Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel. * Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance. * Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.