RESPONSABILITÉS : - Assurer le suivi des dossiers institutionnels en lien avec la responsable des affaires générales : CPOM, Autorisations d'activité de soins, Conventions, Rapport d'activité et Appels à projet - Assurer la sécurisation des documents institutionnels - Assurer une expertise juridique, un suivi règlementaire et législatif hospitalier - Délégations de signatures : rédaction et actualisation - Conventions : rédaction des conventions qui relèvent du périmètre des Affaires Générales, centralisation et suivi (listing centralisé pour l'établissement, échéanciers de renouvellement, diffusion, etc) - Appels à projets : assurer la veille des AAP, coordonner la réponse aux AAP (organisation de réunions, recueil des éléments de réponse, respect des échéances...) - Rapports d'activité annuels : participation et coordination - CPOM : coordonner la rédaction et le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales - Autorisations d'activités de soins : assurer le suivi en lien avec la responsable des Affaires Générales - Veilles réglementaire et législative relatives aux sujets - Expertise juridique, conseils et études de sujets juridiques : rédaction de notes juridiques, de procédures... - Planification et préparation de réunions, rédaction de comptes rendus - Assurer le suivi ou la mise en œuvre de tout autre dossier confié à la Direction et/ou aux Affaires Générales PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme de Droit (BAC + 3 minimum) CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : - Organisation et fonctionnement interne d'un établissement public de santé serait un plus ; Maitrise des techniques de rédaction ; Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) QUALITÉS PROFESSIONNELLES : - Rigueur, organisation, méthode, travail en équipe, ponctualité, sens de l'accueil, relationnel, discrétion, disponibilité, loyauté, curiosité intellectuelle Horaires : de 8H30 à 17H00 - horaires de travail modulables en fonction des impératifs liés aux réunions institutionnelles. Position dans la structure : - Relations hiérarchiques : Directrice générale et Attachée d'administration hospitalière en charge des affaires générales - Relations fonctionnelles : tous les services de l'établissement - Relations extérieures : Agence Régionale de Santé, Délégation territoriale, tous les établissements hospitaliers publics et privés, Collectivités territoriales, avocats du CH de GRASSE