Descriptif du poste: Venez rejoindre une équipe recrutement en pleine croissance ! Vous souhaitez acquérir de l'autonomie sur votre poste, pouvoir mettre en place de nouveaux projets et travailler sur des métiers d'avenir ? Nous cherchons le/la meilleur(e) Chargé de recrutement IT. Vous occuperez un rôle confirmé sur du recrutement de A à Z avec un contact direct auprès des managers.   Vos responsabilités :  - Construire avec les managers le besoin, rédiger, diffuser et faire évoluer nos annonces sur nos nombreux jobboards partenaires (sans perte de temps car automatisé grâce à notre ATS), - Identifier et approcher les candidats potentiels (base interne, LinkedIn, jobboards/CVthèque, relations écoles, cooptation, .), - Construire et maintenir un réseau efficace afin d'alimenter votre pipe de profils, - Examiner et sélectionner les candidats pertinents en utilisant des outils modernes, - Présenter les candidats auprès des managers en interne, - Conduire les entretiens RH et valider les soft skills des candidats, - Pouvoir être pro actif en organisant des événements et trouver des solutions pour attirer les meilleurs, - Garantir une expérience candidat positive et porter la marque employeur auprès de nos écosystèmes. Profil recherché: Nous cherchons une personne : - Avec 2 ans d'expérience minimum en tant que recruteur et avec une première expérience réussie dans le monde du recrutement IT, - À l'aise avec les méthodes de recrutement, - Réactif, orienté service client et des connaissances solides en matière de gestion des données, - Ayant une posture professionnelle, curieux, rigoureux et force de proposition, - Capable de travailler dans un environnement exigeant en constante évolution, - Solides compétences linguistiques (français courant et bon anglais).