POSTE : Administrateur Systèmes Windows H/F DESCRIPTION : Contexte de la mission : Notre Centre de Production, fort de ses 130 collaborateurs, est le moteur de l'offre nationale d'OPENsur les sujets d'Infrastructure Management, Move to Cloud et Sécurité informatique. Nous collaborons avec 85 clients, notamment issus du secteur Public. Gage de la qualité de nos offres, le CDP est certifié ISO 27001 - ISO 9001. Venez rejoindre notre Team Performance, composée d'une quinzaine de collaborateurs. Ce qui vous attend : Voici le type de missions qui pourraient vous être confiées : - Prendre en charge des incidents et des demandes systèmes de niveau 2/3 ; - Gestion et administration de l'infrastructure ; - Gestion du système d'exploitation ; - Gestion et supervision du parc (serveurs, stockages, sauvegardes) ; - Maîtrise des architectures de production informatique ; - Maîtrise des installations et intégrations des systèmes ; - Gestion de la documentation et des données techniques de production ; - Gestion des stockages et de la sauvegarde des données ; - Gestion des configurations ; - SecOps : audit, durcissement, tiering model, administration des certificats etc ; - Veille technologique. Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Informatique (min Bac +2) et justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'administration de systèmes, principalement sur Windows. Une maîtrise de Linux serait perçue comme un atout. Une expérience en SecOps serait un plus apprécié : audit AD, durcissement AD, hiérarchisation (tiering AD), administration de certificats AD CS (PKI) Nous travaillons notamment avec Pingcastle, patch management avec WSUS. Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap Au-delà de la mission, vous pourrez : - Participer à des projets innovants et nationaux auprès de clients Grands Comptes ; - Travailler avec une équipe soudée et passionnée ; - Rejoindre nos PRACTICES ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DEVOPS, Data, Microsoft). Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, et un deuxième échange avec votre futur Manager pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : Code REC = JMA24757 Qu'attendez-vous pour être OPEN ? Qu'attendez-vous pour être Open ? PROFIL :