Descriptif du poste: La fonction de responsabilité́ d'une délégation territoriale de la LPO englobe le pilotage stratégique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site concerné, tout en manageant une équipe. Il (elle) assume les responsabilités du fonctionnement de son territoire. Il (elle) assume les responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation, et de représentation de son site. Il (elle) fait partie, de par sa fonction, du comité de direction et fait appliquer localement les décisions de celui-ci. Il est associé aux orientations politiques et techniques de la LPO, en apportant une vision stratégique à moyen et long terme. Sous la responsabilité du directeur général, en lien avec le CODIR et la Présidence du comité territorial de l'Isère, le directeur territorial Isère met en œuvre la politique de l'association sur le département de l'Isère, dirige l'équipe salariée qui comprend une vingtaine de personnes. Il impulse et coordonne le développement des programmes de connaissance et de protection de la biodiversité, de conservation et de gestion des milieux naturels, de sensibilisation et de la vie associative. Il participe à l'élaboration du budget régional en lien avec la Direction générale, en assure le pilotage et le suivi au niveau local et est garant de la coordination des projets régionaux dont sa direction territoriale est pilote. Il a un rôle de représentation auprès des partenaires et interlocuteurs sur le territoire isérois. Profil recherché: Prioritaires * Expérience managériale significative * Expérience en pilotage administratif de projets * Motivation pour travailler dans une association de protection de la nature * Connaissance du fonctionnement associatif * Capacités de montage et de développement de projets * Sens de l'écoute et capacité à travailler avec une diversité d'acteurs (bénévoles, partenaires institutionnels, collectivités, agriculteurs, etc.) * Goût et motivation pour le travail en équipe, sens pratique et réactivité * Capacité de synthèse, rédactionnelle et de mise en perspective * Très bonne aisance orale et relationnelle et capacité rédactionnelle avérée   Secondaires * Connaissance du territoire et des acteurs locaux isérois * Appétences pour la découverte du milieu naturaliste   Profil   Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire ou des missions similaires de management et d'encadrement d'équipe.   Conditions :   * Contrat à durée indéterminée à temps plein * Durée hebdomadaire du travail : forfait jour 209 jours travaillés par an * Indice 450 de la convention collective ECLAT * Rémunération à partir de 3500€ brut/mois, négociable selon expérience * Prise de poste souhaitée au plus vite * Poste basé à Saint-Egrève avec des déplacements ponctuels dans l'ensemble de la Région * Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d'entreprise, 30 jours de congés annuels. * Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l'employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage.), congés menstruels.