Descriptif du poste: Mr.Bricolage recherche un(e) Responsable d'Exploitation H/F en CDI, pour sa filiale logistique, dont la plateforme est située à proximité du MANS (72). Au sein de l'exploitation, tu auras pour rôle d'encadrer une équipe logistique d'une centaine de collaborateurs, en t'appuyant sur des niveaux d'encadrement intermédiaires. Tu as le goût du challenge : En tant que second de notre Directeur de site, tu seras son véritable relai pendant son absence eu auras la charge de nos équipes organisées en 2*8. Pour ce faire, tu devras : ·       Animer et déployer des projets. ·       Accompagner les équipes sur la partie management. ·       Être garant du climat social. ·       Définir les besoins et adapter les ressources du service, au regard de la charge de travail, tout en respectant les objectifs. ·       Animer l'activité logistique : Réception ? Préparation - Expédition au travers des revues de performance quotidiennes, de l'analyse de nos indicateurs et la mise en place de plans d'action. ·       Faire évoluer les méthodes et processus en parallèle de l'avancée des projets structurants planifiés pour 2025. ·       Travailler en transversalité avec les équipes transport, commerciale et approvisionnement. ·       Veiller à la sécurité des personnes et des biens matériels. ·       Développer les compétences et l'engagement des collaborateurs? ·       Maitrise de l'outil informatique et en particulier Excel. Profil recherché: CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Tu disposes d'une expérience significative à un poste similaire. Tu souhaites faire évoluer la logistique et n'a pas peur de proposer tes idées pour faire avancer notre organisation un cran plus loin. Tes dernières expériences professionnelles t'ont permis d'acquérir les fondamentaux de gestion d'un entrepôt, des connaissances approfondies des processus logistique et de leurs outils informatiques (Excel et WMS). Ta force de proposition et ton sens de l'organisation te permettent, dans une démarche d'amélioration continue, d'analyser la performance et de prendre du recul sur nos résultats. CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : ·        Être sur la réserve :  Ce poste implique d'échanger avec nos collaborateurs interne (équipe logistique). Tu es doté(e) d'une grande aptitude à fédérer une équipe et une excellente compétence en communication ·        Rester sur ses acquis : Il est important de t'adapter aux besoins de l'entreprise, la logistique est un milieu en perpétuel évolution. On attend de toi une grande agilité pour suivre les évolutions de ce milieu.