Descriptif du poste: Vous jouez un rôle clé dans le développement de nos activités. Membre de notre équipe commerciale et pédagogique, vous contribuez à garantir l'insertion de nos diplômé(e)s sur le marché du travail. Vos 3 grandes missions : * Piloter les étapes de recrutement : Organiser et animer les réunions d'information pour les candidats, présenter les modalités des contrats de formation, réaliser des reportings réguliers. * Gérer les inscriptions : Centraliser et traiter les dossiers de candidature, vérifier les prérequis, mener les entretiens individuels, mettre à jour les outils de suivi (CRM, tableaux de bord). * Optimiser les outils de recrutement : Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour fluidifier le processus, organiser des journées portes ouvertes et des événements de promotion des formations. Les + du poste : * Un travail en autonomie au sein dune équipe chaleureuse et investie ! * Des missions variées et de belles responsabilités * Une période de formation pour une prise de poste sereine Poste basé à Melun LES AVANTAGES : Nous vous proposons de rejoindre un groupe reconnu, dans une ambiance de travail dynamique ! À la clé : de réelles perspectives dévolution, dans un environnement alliant convivialité, plaisir de travailler et culture du résultat. * Package salarial attractif : fixe compétitif + variable déplafonné ! * Chèques restaurant * Mutuelle familiale très accessible * Prime sur objectifs attrayante et belle prime de participation * Ordinateur et téléphone portable * 60% des titres de transport pris en charge * Voiture de service à disposition pour tous les déplacements professionnels Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. La diversité est une richesse qui renforce notre équipe et notre engagement envers l'inclusion. Profil recherché: Vous êtes intéressé(e) par l'univers de la formation et de l'insertion professionnelle ? Évoluant en véritable ambassadeur(-rice) de notre établissement, vous contribuerez à garantir l'adéquation entre les profils des candidats et les exigences de nos formations. Ce poste est idéal pour mettre à profit : * Votre goût du challenge ! * Votre fibre commerciale et relationnelle ! * Votre force de proposition * Votre aisance à mener des entretiens et à évaluer des profils Qualités requises : dynamisme curiosité écoute empathie autonomie ténacité Parcours souhaité : * Formation Bac+4/5 en Gestion, Ressources Humaines ou école de commerce * Une première expérience en recrutement ou en gestion de candidatures serait un plus