Responsable du complexe de loisirs F/H - Finance, trésorerie (H/F)

Responsable du complexe de loisirs F/H - Finance, trésorerie (H/F) 05 - Orcières

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Offre n° 0830301
Responsable du complexe de loisirs F/H - Finance, trésorerie (H/F)

05 - Orcières - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mars 2026

Descriptif du poste: La SEMILOM, acteur majeur du développement touristique local depuis 1986, assure la promotion touristique d'Orcières, la gestion des remontées mécaniques, d'un complexe de loisirs, de la restauration d'altitude et d'une base de loisirs. Dans le cadre de son développement, la SEMILOM RESORT recherche son Responsable du complexe de loisirs : Orcières ARENA 1850 (H/F) Missions : En tant que Responsable du Complexe de Loisirs Orcières Arena 1850, vous serez le véritable chef d'orchestre de ce pôle d'attraction. A ce titre vous êtes responsable de l'ensemble des missions qui incombe à un gestionnaire de sa business unit dont les principales missions sont : - Développement Commercial & Evénementiel : Structurer et commercialiser les offres du complexe (bowling, gaming, piscine, bar/snacking, activités ludiques et sportives...). Vous serez le référent privilégié pour co-construire des offres sur-mesure avec les partenaires tels que les fédérations sportives. Vous serez en charge du développement de l'évènementiel (concerts, tournois sportifs...) et des animations (jeux aquatiques, bébés nageurs, école de patinage...) au sein de l'établissement. - Gestion Opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien des activités, gérer les imprévus et maintenir une excellence de service, particulièrement durant les périodes de forte affluence. - Management d'Équipe : Animer et piloter une équipe de 15 à 20 collaborateurs en haute saison sur des activités différentes avec bienveillance et exigence. - Pilotage Budgétaire : Gérer un budget global d'environ 1,5 million d'euros, en garantissant l'équilibre financier et la rentabilité du complexe. - Vision & Innovation : prendre du recul pour analyser les performances, anticiper les tendances et piloter l'avenir du complexe et permettre à ce complexe d'être novateur en termes d'activités proposées, de packages ainsi que sur les évènements qu'il proposera. - Gestion d'un ERP : vous assurez la sécurité de vos collaborateurs ainsi que des clients par la bonne gestion des équipements dont vous avez la responsabilité. Sans être technicien, vous savez facilement rentrer dans des discussions techniques et ainsi piloter l'ensemble de ces sujets, notamment le volet énergétique. Profil recherché: De formation supérieure idéalement en commercial/marketing ou événementiel, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe idéalement dans un complexe touristique. Sans être expert, vous connaissez le milieu de l'économie de la montagne, des complexes et de la saisonnalité. Polyvalent, vous êtes à la fois gestionnaire aguerri et développeur d'activités. Vous êtes un leader naturel, capable de motiver et d'encadrer des équipes dans un environnement dynamique. Votre sens de l'opérationnel est doublé d'une vision prospective, vous permettant de jongler entre le terrain et la réflexion à long terme. Une expérience réussie dans la gestion de centres de profit ou de complexes de loisirs est indispensable. Votre capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes et à gérer des équipes en mode fonctionnel sera un atout majeur. Rigoureux dans votre gestion, vous pilotez au quotidien vos budgets tout en étant capable d'avoir une vision long terme sur les actions menée. Vous avez envie de relever ce défi et souhaitez un projet de vie en montagne. Bien entendu vous êtes passionné par la montagne, connaissez le produit ski et avez pour principe de tourner vos actions vers la satisfaction client. Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 15 Avril 2026 via le site www-ascenso-rh.com.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Ascenso


Ascenso, marque du groupe Domino RH, se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Spécialisé dans les RH dans le milieu de la montagne/Outdoor/Tourisme, ASCENSO accompagne les décideurs de ce milieu dans toutes leurs missions de manager. Nous travaillons ainsi avec les stations de ski, les collectivités territoriales, les entreprises, syndicats et structures touristiques... Cabinet de Recrutement - Agence de Travail Temporaire - Organisme de formation - Conseil RH

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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