POSTE : Chargé de Projets RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, PRB recherche un : CHARGE DE PROJETS RH (H/F) Vous serez rattaché à la Responsable Ressources Humaines, et ferez partie de l'équipe composée de 7 personnes. Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une durée de 6 mois, aux Achards (85). Votre rôle : - Ce poste clé requiert un véritable engagement dans l'accompagnement des managers dans un premier temps, puis des salariés, dans la gestion des temps, l'application des bonnes pratiques RH et la conduite du changement. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires RH / paie et les managers. Vos missions : Assurer la gestion et l'optimisation des temps via le logiciel KELIO (maîtrise indispensable), Accompagner les managers et les salariés dans leurs démarches RH et à l'adoption de l'outil et des processus, Initier et transmettre les bonnes pratiques, Participer activement à la conduite du changement au sein de l'entreprise pour en finir avec les tableaux Excel et uniformiser la récolte des informations, Collaborer efficacement avec les membres de l'équipe RH pour assurer la fluidité dans les opérations, Rédaction de modes opératoires. Rejoindre PRB c'est : Une rémunération fixe sur 12 mois + un 13ème mois versé en 3 fois dans l'année, Une prime vacance versée en juillet (après 1 an d'ancienneté au 1er juin), Une participation (avoir 3 mois d'ancienneté sur l'année civile), Un intéressement (avoir 3 mois d'ancienneté sur l'année civile), Des avantages CSE pour vous et votre famille (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.), Une mutuelle salarié attractive avec une prise en charge à hauteur de 55% par PRB, Un restaurant d'entreprise (prix du repas : 4€) Borne voiture électrique à disposition des salariés, Une salle de sport, Eco friendly : possibilité de venir en train. PROFIL : A propos de vous : Vous maitrisez parfaitement le logiciel KELIO et possédez une expérience en gestion RH, notamment en gestion des temps et paie, Vous êtes pédagogue, patient, à l'écoute, avec une capacité naturelle à transmettre votre savoir-faire, Votre esprit d'équipe et votre relationnel, vous permettent de travailler efficacement en binôme et de collaborer dans un environnement en constante évolution. Vous avez une appétence particulière pour accompagner et soutenir aussi bien les managers que les collaborateurs, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe.