Nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) pour notre filiale CEME CERNIAUT, basée à Corbas (69) et spécialisée en génie climatique. Vous êtes en charge de la production des chantiers dans son ensemble. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'équipe présente sur le chantier en s'assurant de la bonne réalisation des tâches de chacun des collaborateurs - en lien avec le conducteur de travaux - Assurer la qualité des travaux effectués et la tenue des délais - Participer à la production et réalisation des chantiers (installation) - Adapter et préparer sa production selon les délais et les objectifs fixés - Assurer la relation client sur le terrain - Référer et alerter son responsable sur l'évolution des opérations - Garantir le respect de la qualité et de la sécurité : veiller au port des EPI et la sécurité de ses collaborateurs Les domaines d'activités sont les suivants : - Tertiaire (Établissements scolaires, immeubles de bureau.) - Industrie - Chantiers de moyenne et grande importance. Vous êtes issu(e) d'une formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro) minimum, spécialisée en génie climatique (chauffage, ventilisation et climatisation - plomberie). Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chef de chantier. Compétences techniques: - Maitrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (lecture et interprétation des plans, type de matériel) - Connaissance de la règlementation en matière d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement - Maîtrise des soudures aciers, cuivre et inox   Qualités requises : - Rigoureux - Autonomie - Force de proposition et capacité d'anticipation - Organisé - Respect des plans - Respect des consignes - Esprit d'équipe - Bonnes connaissances thermiques, hydrauliques et électriques Mutuelle d'entreprise : Bénéficiez d'une couverture santé avantageuse pour vous et votre famille  APAS BTP - Œuvres sociales : Accédez à des avantages sociaux et culturels exclusifs grâce à l'adhésion à l'APAS BTP (participation financière pour les activités sportives et vacances). Prime de 13 ème mois : Recevez un mois de salaire en plus (Uniquement ETAM). Prime de vacances : Équivalente à 30 % d'un mois de salaire, elle vous permet de profiter pleinement de vos vacances Prime de cooptation : Bénéficiez d'une généreuse prime de 1500 € lorsque vous recommandez un candidat qui est ensuite embauché par l'entreprise Véhicule de service : Profitez d'un véhicule pour faciliter vos déplacements professionnels  Service social du travail : Le Service Social du Travail vous accompagnera, notamment sur des sujets liés au logement, aux finances et à la vie familiale. Vous pourrez y obtenir des conseils et des solutions adaptées à votre situation.  Programme de mobilité interne : Vous avez l'opportunité d'évoluer au sein de notre organisation sur le territoire national, au sein de nos différentes sociétés. Moments de convivialités : journées de cohésion, repas de fin d'année... Ces moments renforcent notre esprit d'équipe et favorisent la collaboration entre tous les membres de notre entreprise.