Dans le cadre d'un programme international d'envergure, nous recherchons un(e) HR Administrator pour intégrer une équipe dédiée à la gestion des talents et au recrutement. Le poste s'inscrit au sein d'un environnement structuré, multiculturel et exigeant, avec des processus RH normés et des outils digitaux avancés. Vos missions: Recrutement - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (pré-screening, shortlist, coordination des décisions) - Garantir le respect des KPI, délais et conformité documentaire - Assurer la communication avec les comités de sélection - Accompagner les managers dans l'utilisation des outils RH (ATS / ERP) - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement - Suivre et mettre à jour les reportings d'avancement Gestion des programmes talents & stages - Gérer les recrutements de stagiaires et jeunes diplômés - Assurer les échanges avec les écoles, universités et interlocuteurs internes - Préparer les arrivées et départs (administratif, coordination interne) - Produire les documents administratifs associés (conventions, avenants, etc.) - Assurer la continuité d'activité en support des équipes RH Formation & expérience - Bac +3 minimum (RH, gestion, administration.) - Expérience de 3 à 6 ans en ressources humaines, idéalement en environnement international Compétences techniques - Maîtrise des processus de recrutement structuré - Expérience sur un outil type SuccessFactors ou ERP RH équivalent - Bonne gestion documentaire et rigueur administrative - Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle Langues - Anglais courant obligatoire (écrit et oral)