Avez-vous le sens du commerce et la rigueur nécessaire pour piloter un point de vente performant ? FRANCESCHINI, acteur reconnu dans le domaine du carrelage et sanitaire, recherche un Responsable de magasin pour assurer la gestion complète de son site et garantir la satisfaction de ses clients professionnels et particuliers. Au quotidien, vous supervisez une équipe de vente et veillez à la bonne application des procédures internes. Vous gérez les flux de marchandises, suivez les indicateurs de performance et participez activement au développement du chiffre d'affaires. Vos responsabilités principales s'articulent autour des activités suivantes : - Encadrer, former et accompagner l'équipe du magasin - Organiser la répartition des tâches et garantir la qualité du service - Analyser les ventes et piloter les performances commerciales - Développer le portefeuille client, notamment les grands comptes - Assurer la gestion des stocks et le suivi des approvisionnements - Mettre en œuvre les actions commerciales et animer la surface de vente - Veiller au respect des procédures internes et à la conformité des opérations Ce poste requiert une forte présence sur le terrain, un sens aigu de l'organisation et une capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Vous travaillez en lien étroit avec la direction commerciale et les autres points de vente du réseau pour garantir la cohérence de la stratégie commerciale et la qualité de l'expérience client. Vous possédez une expérience confirmée dans la gestion d'un point de vente et souhaitez valoriser vos compétences managériales dans un environnement structuré. Pour exceller dans cette fonction, vous devez démontrer les aptitudes suivantes : - Leadership solide : encadrer, fédérer et motiver une équipe - Capacité à faire respecter les procédures internes et commerciales - Sens commercial développé et goût pour les résultats mesurables - Compétence en gestion administrative et suivi des stocks - Aisance relationnelle et sens du service client - Esprit d'analyse pour piloter les indicateurs de performance et proposer des actions correctives Votre rigueur, votre sens des priorités et votre implication feront la différence dans la réussite de ce poste exigeant et valorisant.