Description du poste : Votre mission : En tant que membre du Comité de Direction, vous pilotez l'ensemble des activités RH avec une équipe dédiée (2 collaborateurs RH + 1 alternant), garantissant la mise en œuvre d'une politique RH efficace, agile et en phase avec les enjeux stratégiques de l'entreprise. Vous serez le garant de : Le recrutement et la gestion des carrières, en accompagnant les talents et en anticipant les besoins. La formation et le développement des compétences. Les relations sociales, en assurant un dialogue social constructif et conforme au droit du travail. L'administration du personnel et la gestion SIRH. L'optimisation des process RH pour accompagner la performance globale. Description du profil : Profil recherché : Expérience confirmée en gestion RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales. Anglais courant indispensable (groupe international). Leadership reconnu, capacité à fédérer et accompagner une équipe RH. Sens de l'écoute, rigueur et esprit de collaboration. Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au sein d'un CODIR dynamique. Un environnement industriel challengeant avec des équipes engagées. Une structure à taille humaine où vos initiatives auront un vrai impact. Un groupe international offrant une ouverture à l'international.