Directeur / Directrice du CLLAJ du Pays Messin (H/F)

Directeur / Directrice du CLLAJ du Pays Messin (H/F) 57 - METZ

Offre n° 195RTJS
Directeur / Directrice du CLLAJ du Pays Messin (H/F)

57 - METZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 juillet 2025

Lieu : Metz (57) Prise de poste : Fin septembre / début octobre 2025 Contrat : CDI - Temps plein - Statut cadre Rémunération : 41500€ brut/annuel (débutant) - 44500€ brut/annuel (8ans d'ancienneté) Permis B requis Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, en lien étroit avec la Présidence et les membres du Bureau, et en collaboration avec les cadres responsables des services opérationnels et des fonctions supports : - Vous pilotez le projet associatif, en lien avec les orientations définies en Assemblée Générale ; - Vous coordonnez l'activité de l'association et animez les dynamiques collectives autour du logement autonome des jeunes ; - Vous êtes garant-e du bon fonctionnement administratif, juridique et financier de la structure; - Vous accompagnez les projets de développement du CLLAJ, notamment la mise en place de l'Agence Immobilière à Vocation Sociale pour les jeunes ; - Vous managez et fédérez une équipe aux compétences pluridisciplinaires, avec un souci constant de la qualité de vie au travail ; - Vous développez les relations partenariales avec les collectivités, les bailleurs et les institutions publiques ; - Vous portez les valeurs et la voix du CLLAJ au sein des réseaux professionnels et des instances territoriales. Profil recherché : - Diplôme de niveau Master II en gestion, management ou dans le champ du logement, ou expérience avérée dans la direction d'une structure associative ou d'un service relevant du logement ou des politiques publiques ; - Bonne connaissance du secteur associatif, du logement, et des politiques jeunesse ; - Excellentes compétences managériales, relationnelles et stratégiques ; - Sens de l'engagement, autonomie, capacité à fédérer, rigueur et esprit d'initiative ; - Maîtrise des outils de gestion, de pilotage budgétaire, et capacité à répondre à des appels à projets ou dossiers de subvention. Notre association : Le CLLAJ du Pays Messin est une association du droit Local qui accompagne les jeunes vers un logement autonome. Elle agit comme facilitateur entre bailleurs et jeunes locataires, tout en portant un projet associatif fondé sur des valeurs fortes : solidarité, engagement, utilité sociale. Acteur reconnu sur le territoire messin, le CLLAJ développe des actions concrètes pour sécuriser les parcours résidentiels des jeunes et promouvoir leur insertion.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 41500.0 Euros à 44500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - équivalent par l'expérience Cette formation est indispensable

Compétences

  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Assurer la gestion du personnelCette compétence est indispensable
  • Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • connaissance des politiques publiques du logementCette compétence est indispensable
  • Contrôler des déclarations obligatoiresCette compétence est indispensable
  • Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Définir les rôles et responsabilités d'une équipe projetCette compétence est indispensable
  • Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions localesCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextesCette compétence est indispensable
  • Garantir le maintien du climat social de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Négocier une convention ou un accord d'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
  • Piloter la réalisation des entretiens annuels du personnelCette compétence est indispensable
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
  • Procéder au licenciement d'une personneCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les valeurs de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Réaliser le suivi d'une action, accord ou conventionCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

COMITE LOCAL POUR LE LOGEMENT AUTONOME D

10 à 19 salariés

Le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes) du Bassin d?emploi de Metz est une association, à but non lucratif fondée sur des valeurs humaines partagées de solidarité, d?engagement et d?empathie, qui a pour mission de faciliter une mise en relation harmonieuse, entre des bailleurs et leurs futurs locataires. Le CLLAJ a pour objet d'accompagner les jeunes (16-30ans) dans leur projet de logement.

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