Le poste : Lead Dev Java (H/F) Vous renforcez une équipe technique chez un de nos clients basé à Strasbourg (67), afin d'assurer la conception et le développement de solution Saas. Vos missions : - Concevoir et développer les nouveaux produits - Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles détaillées - Assurer la qualité des livrables - Réaliser une veille technique régulière sur les nouvelles technologies et méthodologies - Animer des ateliers techniques pour favoriser l'amélioration continue Compétences techniques attendues : Langage de programmation : Java - Back-end : Java JEE et son écosystème Spring (Springboot, Springsecurity.) - Front-end : VueJs Bases de données : SQL Modélisation : Merise, UML Outils : GIT, Docker, Jenkins Méthodologie Agile / Scrum Votre profil : - Titre d'ingénieur ou Master 2 en informatique, spécialisé en génie logiciel ou développement - Minimum 2 années d'expériences en développement fullstack ou back-end Java Vos softs-skills : - Leadership : vous êtes force de proposition - Bon communicant(e) et bienveillant(e) : vous savez accompagner et former votre équipe - Passion et curiosité : vous avez le sens du détail et aimez faire de la veille - Esprit d'équipe Télétravail : à hauteur de 1 à 2 jours par semaine Expérience : 2 à 8 ans Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition @Anthéa HEMARD (via Linkedin), et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !