Chantiers de l'Atlantique s'appuie sur un outil industriel de premier plan et en constante évolution pour concevoir et construire des équipements maritimes complexes. Nos ateliers de fabrication intègrent les dernières technologies au service de la performance.   Rattaché au responsable travaux atelier, vous pilotez l'activité de votre équipe et êtes garant des délais impartis (optimisation de la charge/capacité, évaluation de disponibilité plans/matières respect des objectifs budgétaires). Au quotidien, votre mission se décline de la manière suivante : Vous anticipez, préparez le travail et l'organisation de votre équipe Vous accueillez, renseignez, formez et évaluez vos collaborateurs et animez votre équipe  Vous développez l'autonomie de vos collaborateurs, tout en leur apportant un soutien technique  Vous vous assurez du respect des règles HSE et du règlement intérieur  Moteur dans l'amélioration des performances, vous analysez celles de votre secteur et mettez en oeuvre les actions correctives si nécessaire  Vous veillez à l'application des modes opératoires et des instructions qualité.   Et si vous rejoigniez une équipe de professionnels passionnés, animés par les défis techniques et humains ! De formation BAC+2/3 vous disposez d'une expérience réussie de management d'équipe, ainsi qu'une bonne appréhension des domaines techniques. Vous avez idéalement des compétences en chaudronnerie/charpente métallique, production et/ou mécanique industrielle La sécurité au travail est votre préoccupation quotidienne. Vous êtes moteur dans la pratique et la diffusion des fondamentaux du Lean Manufacturing. Vous êtes bon utilisateur des outils bureautiques et avez, idéalement, des notions d'anglais professionnel. Vous êtes reconnu pour votre respect des engagements, vos capacités d'adaptation et votre aptitude à fédérer vos équipes. Travail posté 2X8 En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com