POSTE : Avocat Senior en Fiscalité Transactionnelle H/F DESCRIPTION : Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble. Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif ethandi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Votre équipe : La BU Deals de PwC Société d'Avocat est une équipe pluridisciplinaire, composée de spécialistes des opérations de M&A et private equity en matières juridique, fiscale et sociale. Vous interviendrez sur l'ensemble des aspects fiscaux des opérations transactionnelles. Vous participez activement et directement à des dossiers variés (recherches, analyses, rédaction de mémorandums et consultations, due diligences). Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée qui réalise des missions de conseil auprès de clients français ou internationaux prestigieux. Vos missions : - Titulaire d'un 3ème cycle en Droit fiscal et titulaire du CAPA. - Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minium 4-5 ans en fiscalité transactionnelle, acquise dans un cabinet d'affaires international. - Vous avez une pratique courante de l'anglais juridique tant à l'écrit qu'à l'oral. - Votre autonomie, votre dynamisme, votre sens relationnel, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Vos avantages : - Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypour façonner le monde de demain. - Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu. - Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour. - Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être BeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée. Notre processus de recrutement : Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Test d'anglaisen ligne 2. Entretien RH 3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique) 4. Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV PROFIL :