POSTE : Assistant Exploitation Transport H/F DESCRIPTION : Supplay Vitrolles recrute un Assistant en Exploitation Transport, pour un de ses clients spécialisé dans la valorisation des déchets sur ROGNAC. Rattaché au responsable logistique, votre mission principale est de planifier et optimiser les tournées de collecte de votre secteur dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale afin d'assurer l'adéquation des moyens logistiques et humains aux besoins opérationnels. A ce titre, vous serez notamment en charge de : ? Planifier de façon optimale les tournées en lien avec les autres centres ? Suivre et ajuster en permanence le planning ? Maîtriser les caractéristiques des contrats en cours et participer à la mise en route des nouveaux contrats ? Participer à la mise en place de prestations ponctuelles pour les clients ? Prévoir et organiser les moyens humains permettant les opérations de collecte (alerter en cas de besoins relatifs à l'embauche ou à la formation de personnel, gérer les plannings) ? Veiller à la conformité des moyens humains déployés avec la réglementation sociale impactant l'activité de l'exploitation ? Suivre la réalisation des prestations et en garantir la productivité ? Analyser les tableaux de bord et définir les actions nécessaires à l'optimisation des collectes ? Appliquer la politique QHSE au sein de la structure ? Travailler en équipe avec les autres services (ADV, commerce, exploitation) et en collaboration avec les sites extérieurs Rémunération entre 2100EUR et 2300EUR Brut par mois. Prime de participation et d'intéressement + autres primes groupe Cantine sur site PRIME PROFIL : Vous disposez idéalement d'un niveau d'études Bac à Bac +2 ou expérience équivalente Une expérience dans la logistique est utile pour occuper cet emploi. Vous bénéficiez déjà d'une partie des compétences suivantes ou bien vous serez amené à les développer dans cette fonction : ? Connaître et appliquer la réglementation liée aux déchets dangereux et à son transport ? Identifier les différents matériels roulants et non roulants ? Connaître et appliquer la réglementation sociale ? Maîtriser les outils métiers ? Planifier , suivre et contrôler l'activité ? Analyser les besoins et prendre les décisions nécessaires (ajustement des plannings, rendez-vous) ? Identifier et connaître les impératifs ADR ? La connaissance en transport ADR serait un plus