Daher Avocats, cabinet dédié au droit du travail et reconnu pour la qualité de ses interventions en conseil comme en contentieux, recherche un(e) avocat(e) junior / middle (0 à 4 ans d’expérience) pour renforcer son équipe. Le cabinet est composé de deux associées, trois counsels et quatre juniors. En plein développement, le cabinet cherche à renforcer son équipe. Vos missions : Vous interviendrez auprès d’une clientèle variée française et internationale (start ups, PME, société du CAC 40) et participerez à l’ensemble des dossiers du cabinet?: Conseil : Rédaction de contrats de travail, avenants, règlements intérieurs, accords collectifs ; Accompagnement des clients dans leurs problématiques RH au quotidien ; Négociation de rupture ; Réorganisations et licenciements individuels ; Organisation des élections professionnelles. Contentieux (individuels et collectifs) : Rédaction des conclusions et stratégie juridique ; Plaidoiries. Vie du cabinet : Participation au développement du cabinet et à la relation clients ; Veille juridique. Profil recherché : CAPA obtenu ou sortie d’EFB/HEDAC, idéalement titulaire d’un Master 2 en droit social ; 0 à 4 ans d’expérienceen cabinet spécialisé ou département social ; Excellentes qualités rédactionnelles, sens de la synthèse et rigueur ; Anglais professionnel apprécié ; Esprit d’équipe, autonomie, réactivité et sens du service client. Ce que nous offrons : Intégration dans un cabinet dynamique, bienveillant et en pleine croissance ; Rémunération attractive ; Formation solide ; Environnement moderne, outils performants (Doctrine, Genial, Copilot), esprit d’équipe ; Télétravail (un jour par semaine). Date d’entrée en poste : dès que possible Candidature Merci d’adresser votre CV et une lettre de motivation par email en postulant ci-dessus. Objet : Candidature avocat(e) – Junior/Middle