RESPONSABILITÉS : Ref Emploi : EDYTEMFREQUENTATION Affectation : Laboratoire EDYTEM (composante d'affectation : UFR Sciences et Montagne) 6 Bâtiment « Pôle Montagne » 6 5, bd de la mer Caspienne - F-73376 Le Bourget-du-Lac cedex I. Description du projet et activités de recherche associées La fréquentation des espaces naturels augmente fortement, notamment sous l'effet des outils numériques, posant la question de la capacité des milieux à accueillir le public sans dégrader la biodiversité ni l'expérience des visiteurs. Les neuf Réserves naturelles nationales de Haute-Savoie, riches en patrimoines naturel et paysager, attirent des publics variés et subissent une pression touristique très élevée toute l'année, réduisant les périodes de tranquillité pour la faune et accentuant les impacts sur les écosystèmes. Historiquement, la gestion s'appuie sur la notion de “capacité de charge”, visant à fixer des limites à la fréquentation. Ce concept a évolué vers celui de “limites de changement acceptable”, reconnaissant la difficulté de mesurer précisément les impacts écologiques et le manque de données fiables. La relation entre fréquentation et dégradation reste complexe et dépend fortement des contextes locaux, rendant toute approche standardisée difficile. Par ailleurs, ces choix relèvent aussi de décisions politiques, au-delà de la seule science. Dans ce contexte, ASTERS, en partenariat avec des laboratoires de l'Université Savoie Mont Blanc, propose un post-doctorat pour approfondir ces notions et их application en Haute-Savoie. II. Missions et activités du poste Réaliser une revue de littérature interdisciplinaire (écologie, géographie, sciences sociales, sciences du numérique) sur les méthodologies utilisées pour mesurer les impacts de la fréquentation en milieu naturel et plus particulièrement en espaces protégés. • Analyser et comparer les approches méthodologiques identifiées (indicateurs, modèles, retours d'expériences). • Formaliser et approfondir la notion de capacité de charge numérique appliquée aux espaces naturels ainsi que celle de capacité de charge sociale des milieux naturels. Il s'agira de comprendre les fondements scientifiques de cette notion en l'illustrant par des études de cas. • Produire des recommandations opérationnelles pour la gestion des fréquentations en milieux naturels, en lien direct avec les gestionnaires et les chercheurs associés au projet. Pour tout renseignement complémentaire et contact utiles, veuillez consulter l'offre en cliquant ICI PROFIL RECHERCHÉ : I. Conditions d'exercice Durant son contrat, le candidat ou la candidate aura accès aux différentes ressources matérielles et infrastructures scientifiques disponibles au sein du laboratoire EDYTEM. Il ou elle sera amené.e à se déplacer pour mener à bien la récolte de ses données empiriques. II. Spécificités liées au poste, le cas échéant Le poste est proposé dans le cadre d'une collaboration étroite entre ASTERS (Conservatoire d'espaces naturels de Haute-Savoie) et les laboratoires EDYTEM et LECA (Université Savoie Mont Blanc), membres notamment du Comité Scientifique des Réserves naturelles de Haute-Savoie. Les échanges auront lieu avec ces trois entités. III. Compétences attendues Savoirs - Formation en écologie. - Compétences en sociologie de l'environnement, sciences humaines et sociales appliquées à la nature appréciées. - Compétences en analyse bibliographique et en synthèse critique. Savoir-faire - Intérêt marqué pour les approches interdisciplinaires et la gestion des espaces naturels. - Maitrise de logiciels d'analyse de données quantitatives. - Capacité à animer des réunions avec les partenaires du projet. - Capacité rédactionnelle. Savoir-Être - Esprit d'initiative. - Travailler dans un contexte interdisciplinaire, multi-acteurs. - Travailler en autonomie et en équipe. IV. Conditions de recrutement Le recrutement est ouvert aux personnes titulaires d'un doctorat délivré par une université française, ou d'un diplôme reconnu équivalent par l'université, notamment un doctorat ou PhD délivré par une université étrangère. Contrat de niveau A à durée déterminée du 26/05/2026 au 25/05/2027 à temps plein, le 1er mois du contrat sera considéré comme période d'essai. V. Comment candidater Transmettre les documents suivants dans un fichier pdf unique nommé EDYTEMFREQUENTATION_NOM PRENOM : • Curriculum Vitae • Lettre de motivation • Copie(s) du ou des diplômes • Rapport de soutenance de thèse