POSTE : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : TES MISSIONS Dans le cadre de la structuration et du renforcement de son service Ressources Humaines, Le Groupe Martin, réseau de magasins de bricolage en développement, recrute un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Tu rejoindras une équipe RH de 6 personnes composée d'une DRH Groupe, de deux RH de proximité et de trois gestionnaires du personnel, dans un environnement multi-sites, opérationnel et en croissance. Sous la responsabilité directe de la DRH Groupe, tu auras la gestion administrative des salariés et la production de la paie, dans le respect des process et du cadre définis au niveau Groupe. À ce titre, tes principales missions sont les suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, avenants, dossiers du personnel, absences, attestations, documents obligatoires) - Établir les bulletins de salaire via le logiciel Silae et en garantir la fiabilité - Gérer les éléments variables de paie, les DSN et les déclarations sociales - Assurer le suivi des affiliations mutuelle, prévoyance et titres-restaurant - Être en lien avec les organismes sociaux et participer à la préparation des contrôles, le cas échéant - Contribuer à la gestion administrative des élections des CSE - Participer à la gestion administrative des documents relatifs aux NAO - Travailler en coordination avec les RH de proximité et les autres gestionnaires du personnel - Remonter à la DRH toute difficulté, anomalie ou point de vigilance identifié TON PROFIL Tu disposes d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion, et d'une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que gestionnaire paie et administration du personnel. Tu fais preuve de rigueur, d'organisation et veilles au respect strict de la confidentialité dans ton travail. On reconnaît chez toi un esprit curieux et adaptable, te permettant de comprendre et d'évoluer dans un environnement multi-sites et rythmé. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie (idéalement Silae), et tu apprécies le travail en équipe tout en garantissant la fiabilité opérationnelle. Si tu te reconnais dans cette annonce, alors ce job est fait pour toi ! Ce que nous proposons : - Un poste structuré - Une équipe RH en développement - Un environnement de travail opérationnel, concret et stimulant - Un rôle clé dans la fiabilisation des pratiques paie et RH du Groupe Conditions du poste : - Type de contrat : CDI temps plein - Le poste est situé à Marseille. - Rémunération : 30 000 à 33 000€ annuel Nos avantages ? - Tickets restaurant - Intéressement - Mutuelle Postule dès maintenant pour rejoindre l'aventure WELDOM ! Retrouve toutes nos offres sur WELDOM s'engage pour plus de diversité et d'inclusion. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous nous appuyons sur les compétences et l'expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l'adaptation de leur poste de travail. 30000 - 33000 PROFIL :