Nous recherchons pour le compte de notre client, un Gestionnaire de paie (F/H).Au sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales tâches sur votre périmètre : - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.) - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) - Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux - Établir la DSN (déclaration sociale nominative) (gestion mensuelle et transtâche des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux) - Gérer les formalités administrative de l'embauche à la sortie des effectifs (DPAE déclaration préalable à l'embauche, dossier administratif, arrêts de travail, congés et autres compteurs, affiliations, dossiers prévoyance, documents de fin de contrat, attestations employeur, etc.) - Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...) Ce poste, basé à DARDILLY est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 6 mois. La rémunération brute annuelle est de 32 000 € euros à négocier selon votre expérience.