POSTE : Responsable de Portefeuille Comptable H/F DESCRIPTION : Votre mission ? Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vous intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales jusqu'à la liasse, tout en assurant le pilotage global de vos dossiers. Vos principales responsabilités : - Gestion et pilotage d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Coordination des dossiers et suivi des échéances - Conseil et accompagnement des clients - Participation à l'organisation globale du cabinet PROFIL : Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion de votre portefeuille clients, jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Doté(e) d'une vision globale, vous savez appréhender les dossiers dans leur ensemble et en assurer le pilotage. - Vous êtes à l'aise pour coordonner vos missions et être un point de contact clé pour vos clients. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements structurés. Pourquoi ce cabinet ? - Une grande diversité de secteurs d'activité - Des problématiques variées et enrichissantes - Une adaptation constante des missions - Un environnement digitalisé et dynamique - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport Localisation : Montreuil (93) Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) Rémunération fixe : 38-46K€ selon profil et expérience + avantages et primes Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Outils utilisés : Pennylane, Dext, Excel Vous souhaitez occuper un rôle central au sein d'un cabinet, avec une vraie dimension de pilotage et de coordination ?Rejoignez une équipe dynamique et impliquée. Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler ! Notre process de recrutement chez ODAS Conseil Chez ODAS Conseil, nous attachons une grande importance à une expérience candidat fluide, transparente et respectueuse. Notre processus de recrutement se déroule généralement en 3 étapes simples : 1 Étude de votre candidature Après réception de votre CV, notre équipe analyse votre parcours, vos compétences et votre adéquation avec le poste proposé. Si votre profil correspond aux attentes du poste, nous vous contactons sous 48h pour la suite du processus. 2 Entretien de qualification (visio ou téléphone) Un premier échange avec un membre de l'équipe ODAS Conseil pour : - Mieux comprendre votre parcours et vos motivations - Valider les éléments de votre expérience et de votre parcours - Vous présentez plus en détail le poste, l'entreprise et son environnement Durée moyenne : 30 minutes 3 Rencontre avec l'entreprise cliente Si votre profil est retenu, nous organisons votre rencontre avec l'entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape : - Préparation de l'entretien - Conseils et coaching personnalisés - Retour détaillé après l'échange Suivi et accompagnement Même après le recrutement, ODAS Conseil reste à vos côtés pour faciliter votre intégration et assurer le succès de votre prise de poste. Durée moyenne du processus : 1 à 2 semaines