POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : - Établir les bulletins de paie pour un portefeuille clients varié (TPE, PME, etc.). - Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel (entrées, sorties, contrats de travail, etc.). - Conseiller les clients sur les questions relatives à la paie et au droit social. - Participer à l'amélioration des processus internes pour optimiser la gestion de la paie. - Un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Une rémunération attractive en fonction de votre expérience et de vos compétences. - Des avantages sociaux : PEE, tickets restaurant, etc. PROFIL : - Vous disposez d'une formation en gestion de la paie (niveau Bac +2 minimum). - Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement similaire. - Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client.