- Elaboration d'une politique commerciale locale ou régionale Garant de la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau local, identification des pistes de développement commercial pouvant générer un accroissement du chiffre d'affaires pour l'entreprise. - Mise en œuvre de la politique commerciale de l'entreprise Atteinte d'objectifs de chiffre d'affaires fixés avec la Direction. Gestion de la force commerciale interne (accompagnement des vendeurs) et animation de l'espace de vente (organisation d'évenements commerciaux, .). - Rôle de représentation en externe Participation à des salons, relation avec les acteurs publics locaux. Promotion de l'agence auprès des clients et de prospects. Relation étroite avec les principaux fournisseurs. - Le suivi des résultats et de la gestion de l'agence Pilotage de manière autonome la gestion commerciale, administrative, managériale et logistique de l'agence. Suivi des résultats commerciaux individuels et collectifs. Garant de la bonne gestion administrative des ventes au niveau de l'agence, qualité des services, délais de livraison. Gestion du fonctionnement de l'agence aux niveaux humain et logistique : gestion des contrats, des stocks, des plannings, des locaux, des coûts. Reporting des actions et des informations collectées à la direction régionale. Activité de prospection et de développement commercial afin de générer du chiffre d'affaires et augmenter les résultats de l'agence. - Mise en œuvre de la politique santé, sécurité, environnement