POSTE : Coordinateur Marchandises Dangereuses - Marseille H/F DESCRIPTION : Coordinateur Marchandises Dangereuses (H/F) - Marseille Rattachement hiérarchique : Senior DGco Sud-Est Attendus du poste : Expert et conseil des aspects légaux et réglementaires relatifs aux transports des marchandises dangereuses, son rôle principal est de s'assurer de la conformité du traitement des MD's chez DHL et d'approuver les clients qui confient leur trafic DG dans le réseau DHL. Il dispense les formations afférentes aux DG. Outils d'exploitation sont IATA DGR, ADR, DHL DG Policy & Procédures, outils RCG. Missions / Activités : Conformité des sites : Il s'assure de la conformité MD et de son maintien, par des audits réguliers et contribue à l'élaboration puis la mise en oeuvre des actions correctives et préventives et de leurs suivis, en coordination avec le terminal manager Information / Communication : Il diffuse et présente les réglementations, procédures et instructions MD (et mises à jour) Rapports d'incidents : Il supervise le traitement diligent des rapports d'incident MD et apporte son expertise si besoin Formations : Il planifie et dispense les sessions de formations réglementaires pour lesquelles il est habilité. Il enregistre et archive les documentations afférentes. Visites d'Approbation Clients : Il prépare et réalise les visites clients indispensables au démarrage de tout nouveau trafic MD en conformité et assiste le client pour rétablir la conformité des trafics DG si besoin. Support Technique : Il apporte son expertise MD aux services opérationnels et commerciaux. Il accompagne le client en lui apportant ses conseils sur les aspects réglementaires Rapports d'activité : Il utilise les comptes rendus d'activité et met à la disposition de sa hiérarchie les données et les rapports périodiques demandés. PROFIL : Profil : Bac +2 idéalement en transport logistique ou expérience équivalente. Permis B. Equivalent IATA acceptation marchandises dangereuses et ADR - Réglementations DG. Maîtrise des procédures et outils MD DHL. Capacité à animer des formations. Bonnes aptitudes de communication, orale et écrite. Outils Microsoft. 12 mois d'expérience à un poste DG agent de préférence ou poste équivalent. Anglais professionnel Assertivité. Rigueur. Autonomie. Flexibilité (travail de nuit/horaires décalées/variées) Outils Microsoft.