POSTE : Graduate Directrice - Directeur de Magasins H/F DESCRIPTION : Carrefour recrute ses futures directrices, directeurs de magasins ! Le programme Graduate Directrice / Directeur de magasins Ce parcours, accélérateur de carrière, se déroule sur 1 à 2 ans, alterne apprentissage terrain, formation théorique et mises en situation réelles. Il vous permettra d'intégrer Carrefour en CDI et de bénéficier d'un accompagnement individualisé. C'est aussi l'assurance d'accéder rapidement à un poste à responsabilités de Directrice, Directeur de magasin pour nos enseignes d'hypermarchés ou de supermarchés. Le parcours :- Des formations métiers, de management et de développement personnel, - Des immersions dans diverses directions de Carrefour (magasins tous formats, fonctions supports, Supply chain) - Des missions transverses en magasin - Adjoint directrice ou directeur de magasin - Directeur, Directrice de magasin Les missions d'un/une directeur/trice de magasin :- Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. - Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. - Développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et être acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. - Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs. Les avantages du programme : - Un poste à responsabilités, riche et varié qui allie cursus de formation et expérience terrain. - Un accompagnement et suivi individualisés. - Une rémunération attractive et évolutive. - De forts enjeux de management Pour qui ?- Vous êtes diplômé d'un Bac +5, issu d'une école de commerce, de management, d'ingénieurs ou d'universités. - Vous avez une première expérience en grande distribution, agro-alimentaire, restauration, hôtellerie et/ou une expérience en management, serait un plus. - Goût prononcé pour le challenge, le commerce, le client et le management - Une mobilité nationale est demandée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine transformation. Postulez ! Processus de recrutement :- Sélection sur CV + entretien visio, test et entretien vidéo différée - Entretien avec un / une Responsable RH Carrefour et un/une opérationnel/elle Assessment Center - Pour plus d'information, rendez-vous sur notre page dédiée : recrute.carrefour.fr. Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :