Responsable Acquisition de Leads H/F

Responsable Acquisition de Leads H/F 69 - Limonest

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Offre n° 0866770
Responsable Acquisition de Leads H/F

69 - Limonest - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mars 2026

POSTE : Responsable Acquisition de Leads H/F DESCRIPTION : Le Responsable Marketing Digital conçoit et pilote la stratégie d'acquisition de prospects dans un environnement soumis à un renforcement continu des obligations réglementaires et à une fragmentation accrue du marché, nécessitant une approche fine et agile. Rattaché.e à la direction Marketing ou Growth et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous managez une équipe de 8 personnes (Chef de projet marketing, traffic manager, SEO) pour le deploiement des campagnes multicanales afin de générer un flux continu de leads qualifiés. Concrétement, vous aurez comme principales missions : 1. La stratégie d'acquisition - Définir et piloter la stratégie d'acquisition pour les segments B2C et B2B. - Identifier les leviers les plus performants selon les audiences : SEA, SEO, social ads, display, affiliation, emailing, partenariats, événements, etc. - Élaborer des plans d'action trimestriels et annuels alignés avec les objectifs business. 2. La gestion et l'optimisation des campagnes - Concevoir, lancer et optimiser des campagnes d'acquisition multicanales. - Mettre en place des tests A/B, analyser les performances et ajuster les budgets. - Assurer une veille constante sur les tendances marketing et les innovations d'acquisition. 3. Le Lead management & la qualification - Définir les critères de qualification des leads avec les équipes commerciales. - Mettre en place des workflows de nurturing (marketing automation). - Travailler en synergie avec les équipes des plateaux d'appel pour optimiser la qualification, le traitement et la transformation des leads - Suivre le cycle de vie du lead jusqu'à la conversion. 4. L'Analyse & le reporting - Suivre les KPIs : CPL, CAC, volume de leads, taux de conversion, ROI. - Produire des reportings réguliers et des recommandations stratégiques. - Utiliser les outils analytics (Piano Analytics, CRM, plateformes publicitaires). 5. Oeuvrer à la collaboration interne - Travailler étroitement avec les équipes Sales, Produit, Contenu et Data. - Briefer les équipes créatives sur les besoins en assets publicitaires. - Participer à la construction du funnel marketing global. PROFIL : Titulaire d'un Bac +4/5 en marketing, digital ou business, vous disposez d'au moins dix ans d'expérience en acquisition digitale, idéalement dans des environnements à forte croissance et vous êtes confirmé dans le management d'équipe. Vous avez déjà piloté des campagnes multicanales d'envergure. Vous êtes un expert de l'acquisition digitale avec une maîtrise complète des leviers payants et organiques. Vous utilisez avec aisance Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, les CRM tels que HubSpot ou Salesforce, ainsi que les outils de marketing automation. Votre capacité à analyser les données et optimiser les campagnes vous permet d'intervenir efficacement sur des stratégies B2C comme B2B. Orienté résultats, vous gérez plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. Votre esprit analytique et votre sens de la communication facilitent la collaboration transverse. En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF. Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous ! Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

EDF solutions solaires


EDF solutions solaires est une entreprise en forte croissance qui répond à un sujet de société et qui s'inscrit dans un projet d'avenir déjà en marche : l'énergie solaire.

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