Description du poste : Entreprise : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute dans le cadre de son développement un : Business Developer / Commercial H/F. Nous sommes implantés au Havre (siège social) ainsi que sur Nantes, Paris, Lyon et Aix-Marseille (filiales). Nous accompagnons nos clients durant toutes les phases du recrutement quelles que soient leurs tailles et leurs secteurs d'activité. Détails du poste : Vous aimez ouvrir des portes, créer des opportunités et transformer des prospects en partenaires durables ? Ce poste est fait pour vous. Dans un contexte de développement, nous recherchons un(e) Développeur Commercial BtoB capable d'identifier de nouveaux leviers de croissance et de structurer une activité commerciale ambitieuse. Vos missions Identifier et prospecter de nouveaux clients (téléphone, réseau, terrain, digital) * Développer et entretenir un portefeuille BtoB * Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions adaptées * Négocier et conclure des deals * Assurer un suivi de qualité et fidéliser vos interlocuteurs * Participer à la stratégie commerciale et remonter les informations terrain Profil recherché Expérience confirmée en développement commercial BtoB * Tempérament de chasseur(se) avec une forte culture du résultat * Excellentes capacités relationnelles et de négociation * Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurial * À l'aise dans des environnements dynamiques et en structuration Informations complémentaires Un rôle clé avec un réel impact sur le développement de l'activité * Une grande autonomie dans votre organisation * Un environnement stimulant , orienté performance et croissance * Package attractif (fixe + variable déplafonné) * Horaires de travail flexibles selon votre organisation * Télétravail possible * Prime annuelle (versée au prorata de l'objectif réalisé, à la hausse comme à la baisse), accélérateur au delà de l'atteinte de l'objectif * Outils de travail modernes et performants * Equipements nomades (PC portable + téléphone) * Mutuelle prise en charge à 100% * PEE en place au sein du cabinet, avec abondement * Carte titres-restaurant * Une voiture de fonction ou indemnités kilométriques * Un management de proximité