POSTE : Manager - Senior Manager Expert Reporting de Durabilité CDI H/F DESCRIPTION : Le Département technique Corporate Reporting Services est centré sur la maîtrise des problématiques : - De reporting de durabilité (reporting ESG - environmental, social, governance) - De reporting financier (normes IFRS et françaises) Il est composé de consultants spécialistes qui analysent et décodent l'actualité, interprètent et prennent position sur les sujets complexes, répondent aux questions techniques et développent notre influence sur le marché. Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Manager / Senior Manager, Expert en Reporting de Durabilité. Ce recrutement s'intègre dans un contexte d'évolution accélérée en matière de reporting de durabilité : - Priorité des sujets relatifs au développement durable (climat, pollution, eau, droits humains) - Directive CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive - Taxonomie verte - Directive CSDDD - Corporate Sustainability Due Diligence Directive - etc. Vous interviendrez sur des : - Consultations techniques auprès des clients et des équipes PwC - Revue des états de durabilité - Présentations/formations chez les clients - Contributions pour des conférences et des publications Rejoignez notre équipe en pleine expansion et vivez la « PwC Expérience ». Ce que vous pouvez attendre de la mission : - Être à la pointe sur les sujets fondateurs d'aujourd'hui et demain en matière de reporting de durabilité - Travailler avec l'ensemble des départements mobilisés sur les sujets de reporting de durabilité et notamment les équipes d'audit et le département développement durable - Identifier des solutions/positions à valeur ajoutée sur des sujets complexes - Apporter votre expertise aux équipes dans le cadre de consultations/missions clients - Suivre les projets et discussions des instances de normalisation (EFRAG, Commission européenne, ISSB) et de régulation (ESMA, AMF) - Contribuer aux débats au sein du réseau international PwC et au sein des instances professionnelles françaises (CNCC, ANC) pour élaborer les positions de la firme - Influencer (marquer notre empreinte technique et notre influence sur le marché) et intervenir dans le cadre d'événements majeurs pour le développement de PwC (conférences, formations, publications) Ce que nous attendons de vous : - Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un 3ème cycle universitaire - Expérience réussie d'au moins 5 ans au sein d'un cabinet d'audit ou en entreprise - Goût/Appétence pour l'actualité et les sujets techniques relatifs au reporting de durabilité et au développement durable - Exposition antérieure sur des sujets de durabilité et/ou profil financier - Ouverture d'esprit, rigueur, organisation - Esprit d'équipe allié à un excellent relationnel Mots clés : CSRD, ESRS, ISSB, DPEF, développement durable, ESG, reporting extra financier, Taxonomie, normes internationales, IFRS, reporting de durabilité, climat, pollution, social Ces avantages que nous vous offrons : Environnement de travail et Flexibilité - Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day - Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux Développement - Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d'ancienneté - Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande Engagement - Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d'engagement sociétal - Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable Santé/Bien-être - Programme BE Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness) - Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. PROFIL :