Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F)

Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F) 63 - Clermont-Ferrand

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Offre n° 0870496
Analyste-programmeur / Analyste-programmeuse informatique (H/F)

63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mars 2026

Contexte de la missionDans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de solutions décisionnelles en environnement cloud, le consultant interviendra en support technique et fonctionnel de niveau 2 sur des services BI. L?objectif est de garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des solutions de reporting et de traitement de données. La mission implique des interactions régulières avec les équipes métiers, data, DevOps et support niveau 3. Missions principalesAssurer le support technique et fonctionnel de niveau 2 sur les solutions BI Analyser et résoudre des incidents complexes (logs, erreurs, droits d?accès) Comprendre les impacts métiers des incidents techniques Contribuer à la continuité de service et au respect des SLA Participer aux phases de transition vers le mode opérationnel Collaborer avec les équipes Data Engineering, DevOps, Build et Support L3 Proposer des améliorations continues sur les processus de support Participer aux astreintes (environ une fois par mois) Compétences techniques attenduesSQL avancé Python appliqué à la data Environnement Azure (dont Databricks) Azure Data Factory Power BI Notions de Machine Learning Concepts de sécurité et gouvernance des données (RLS) Anglais professionnel obligatoire Compétences fonctionnellesCompréhension des processus métiers liés à la BI Capacité à analyser les impacts métiers des incidents Communication claire avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels Capacité à vulgariser des problématiques techniques complexes Synthèse des informations techniques et fonctionnelles pour le suivi interne Qualités personnellesSens du service et réactivité Esprit d?analyse et autonomie Proactivité dans la remontée d?alertes Curiosité technique et volonté de montée en compétence Capacité à évoluer dans un environnement dynamique Bon esprit d?équipe et collaboration transverse

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

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