Intégré(e) au sein du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez la gestion complète du cycle de paie. Vous intervenez comme interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les questions sociales et réglementaires.<br><strong>Vos principales responsabilités</strong><br><br>- Vous assurez la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients, de l'entrée du salarié jusqu'à sa sortie.<br> - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes, avantages, etc.)<br> - Établir et contrôler les bulletins de paie sur le logiciel SILAE<br> - Organiser et superviser la préparation, le contrôle et l'émission de la paie, dans le respect des délais et de la réglementation<br> - Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés : DPAE, affiliations, soldes de tout compte et documents de fin de contrat<br> - Assurer le suivi des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail), le calcul et la gestion des IJSS (maladie et prévoyance)<br> - Établir la DSN et l'ensemble des déclarations de charges sociales, en lien avec les organismes concernés<br> - Traiter les éléments et échanges destinés aux organismes externes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance, etc.)<br> <br><strong>Votre profil</strong><br><br>- Expérience confirmée d'au moins <strong>3 ans en cabinet d'expertise comptable</strong><br> - Maîtrise du logiciel <strong>SILAE</strong> indispensable<br> - Connaissance des principales conventions collectives<br> - Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se) et doté(e) d'un bon sens du service client<br> - Vous appréciez travailler dans un environnement <strong>digitalisé et collaboratif</strong><br> <br><strong>Pourquoi ce poste est fait pour vous ?</strong><br><br>- Vous intégrez une structure à taille humaine où l'échange est direct, la communication simple et la contribution de chacun réellement valorisée. L'ambiance est professionnelle mais conviviale, avec une direction accessible.<br> - Le cabinet s'appuie sur des outils digitaux performants et une organisation optimisée afin de faciliter le quotidien des équipes et garantir la qualité des prestations.<br> - Vous disposez d'une autonomie réelle dans la gestion de vos missions, avec un management basé sur la confiance et la responsabilisation.<br> - Enfin, l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle est respecté, avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine.<br> <br><strong>Avantages du poste</strong><br>- Tickets restaurant <br>- Prime d'intéressement équivalente à un salaire net supplémentaire<br>- Mutuelle prise en charge à 50%<br>- Prime de performance semestrielle<br><strong>? Poste basé à Balma (31)<br>? CDI - 35h<br>? Rémunération fixe : 32Keuros à 36Keuros brut annuel selon profil et expérience</strong><br>? <strong>Télétravail : 1 jour par semaine</strong><br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br><strong>ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :</strong><br>? ? Réception, lecture et analyse de votre candidature<br>? ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client<br>? ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir<br>? ? Présentation de votre dossier au client<br>? ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement<br><br>