Vos missions sont les suivantes : 1.Management des équipes : * Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire de 58 ETP dans un esprit de coopération et de confiance, * Impulser une dynamique managériale favorisant l'engagement et la montée en compétences. 2.Pilotage administratif et financier : * Élaborer et suivre le budget, en lien avec la direction support de la fondation, * Superviser les effectifs, les plannings et la conformité administrative. Assurer la bonne gestion des admissions et de l'accueil de jour. 3.Déploiement du projet d'établissement et de la qualité : * Porter la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet de vie des résidents, * Mettre en place des indicateurs qualité et piloter l'amélioration continue. Garantir l'application des normes en matière de sécurité, d'hygiène, et de gestion des risques, * Veiller à la satisfaction des résidents et de leurs proches, au bon traitement des réclamations, et à la qualité des soins. Valoriser le contact avec les familles et instaurer un climat de confiance et d'écoute. 4.Relations institutionnelles et partenariats : * Représenter l'établissement auprès des familles, des acteurs du territoire et des autorités, * Développer des partenariats avec les structures médico-sociales, sanitaires et associatives locales. Titulaire d'un CAFDES ou d'un Master minimum en gestion des ESMS, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans à un poste de direction similaire. Doté d'un véritable sens de l'écoute, vous appréciez l'animation d'équipe et maîtrisez les enjeux réglementaires du secteur médico-social. Votre engagement éthique et votre approche bienveillante favorisent une concertation participative avec les résidents, leurs familles et les équipes. Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une fondation dynamique, engagée et attentive à la valorisation de ses collaborateurs et de leurs parcours professionnels. Voiture de fonction/18 jours de RTT.