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Offre n° 0881242
Monteur Regleur H/F
52 - NOGENT - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Monteur Regleur H/F DESCRIPTION : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Monteur regleur (H/F) Vous recherchez un poste au sein d'une entreprise dynamique avec un environnement de travail agréable ? Lisez attentivement cette annonce : ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge des tâches suivantes : - Effectuer le montage et le démontage des outillages (moules), - Réaliser les réglages nécessaires pour obtenir la conformité des pièces, - Assurer l'approvisionnement des machines, - Assurer le support technique auprès des opérateurs, - Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements sur les outillages et les équipements machines, - Détecter et corriger les dysfonctionnements sur les process et mettre en ½uvre des actions d'améliorations. Vous travaillerez en horaires de journée : 07H30 - 12H00 / 13H30 - 16H00 Issu d'une formation type Bac Pro ? BTS, OU vous justifiez d'une première expérience dans le domaine Autonome & méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Vous êtes reconnu pour la qualité de votre travail. N'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 18 mois PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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