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Régleur de Machines H/F 60 - PONT STE MAXENCE
Offre n° 0882875
Régleur de Machines H/F
60 - PONT STE MAXENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 18 janvier 2025
POSTE : Régleur de Machines H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la décoration sur contenants alimentaires en verre à Pont-Sainte-Maxence - 60700. Les horaires sont de 39 heures par semaine. Vos missions : - Assurer le réglage des machines de production - Contrôler la qualité des pièces fabriquées - Effectuer la maintenance préventive des équipements - Participer à l'amélioration des processus de production - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Salaire : Entre 13 et 14EUR de l'heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances CSE, FASTT, MUTUELLE, CET PROFIL : - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissances en réglage de machines industrielles - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la décoration d'intérieur en tant que régleur de machines pour contribuer à son développement.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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