Description du poste : Le poste : Et si votre prochain challenge consistait à donner vie à des logements. et à accélérer leur occupation ? Au sein de notre Direction Territoriale Provence-Alpes Côte d'Azur, vous jouez un rôle clé : réduire la vacance et fluidifier l'accès au logement, en orchestrant la commercialisation de nos biens (logements et garages). Concrètement, vous êtes au cœur du matching entre une offre immobilière et des candidats, avec un vrai impact terrain. Votre mission En tant que Chargé(e) de commercialisation, vous pilotez l'ensemble du parcours de mise en location Identifier les caractéristiques des biens et comprendre les attentes des candidats * Faire matcher offre et demande (et ça, c'est tout un art) * Organiser les visites et accompagner les candidats * Constituer et sécuriser les dossiers jusqu'à la commission d'attribution * Suivre la vacance et optimiser les délais de relocation * Analyser votre activité et produire un reporting clair et utile * Participer / animer les pré-commissions d'attribution en lien avec les équipes * Vous êtes à la fois commercial(e), coordinateur(trice) et facilitateur(trice). Description du profil : Le profil Un poste dynamique, partagé entre Nice et Marseille (50/50 Base possible sur l'un des deux sites * Déplacements réguliers à prévoir * Une vraie diversité de situations et d'interlocuteurs * Vous venez de l'immobilier ou du commerce, et surtout Vous savez créer une relation de confiance rapidement * Vous avez le sens du 'bon matching' candidat / logement * Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi et le pilotage d'activité * Vous vous adaptez à tous vos interlocuteurs (clients, partenaires, équipes internes) * Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre sens du service * Vous aimez quand ça bouge, quand ça avance, et quand ça se concrétise ? Postulez ! Ce que nous vous proposons Rémunération attractive : 28 000 € à 30 000 € annuels sur 13,5 mois selon le profil * Primes d'intéressement * 22 jours de RTT et 27 jours de congés payés * Mutuelle (73 % prise en charge) * Abonnement de transport en commun (60 % prise en charge) * Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge) Le mot du manager Ce poste est idéal pour quelqu'un qui aime être sur le terrain, décider vite et voir concrètement l'impact de son travail. Ici, chaque logement reloué est une réussite collective. Vous ne serez jamais dans une routine : chaque situation est différente, chaque solution est à construire. Si vous aimez les environnements dynamiques et utiles, vous êtes au bon endroit.' Rejoindre ICF Habitat, c'est.***Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale. * Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital. * Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions. * Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire. * Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles. Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.