Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Votre environnement Vous souhaitez découvrir le domaine de la communication dans un environnement dynamique et responsabilisant ? Au sein du département ressource de l'unité PFA à Toulouse, vous intégrerez une équipe engagée de 8 collaborateurs intervenant sur des sujets variés : RH, communication, santé-sécurité et pilotage des ressources. Une tutrice vous accompagnera tout au long de votre alternance d'une durée de 24 mois. Vos missions Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne Vous contribuez à la création et à la diffusion de contenus variés (articles, newsletters, vidéos, supports digitaux) sur différentes plateformes. Vous êtes en appui sur l'organisation d'événements internes et vous gérez les communications associées. Ces missions permettront de développer progressivement des compétences en communication interne et en gestion de projets de communication. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 en communication et vous avez idéalement déjà acquis une première expérience en communication lors de stages ou d'une alternance. À la rentrée 2026, vous préparez un Mastère en communication (Bac+5 Compétences et qualités recherchées : Si la créativité fait partie de votre ADN et que vous aimez proposer de nouvelles idées, cette alternance est faite pour vous. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et vous savez adapter vos messages en fonction des supports et du public. Votre curiosité, votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettront de vous épanouir pleinement dans ces missions et de contribuer activement aux projets de communication de l'entreprise. Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF ( source enquête Happy Trainees 2025 Rémunération et avantages : Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement. Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien avec la future tutrice. Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite la responsable RH pour un entretien de validation.