Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour gérer l'ensemble des processus liés à l'administration de la paie avec rigueur et autonomie. - Assurer le traitement complet des salaires, de l'entrée à la sortie des employés - Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur - Gérer les déclarations sociales et assurer leur transmission aux organismes compétents - Maintenir à jour les dossiers des employés en matière de paie - Collaborer étroitement avec le service RH pour optimiser les processus internes - Suivre et analyser les indicateurs paie pour proposer des améliorations continues Description du profil : Formation et expérience Nous cherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F doté(e) d'une expertise avancée et d'un œil attentif aux détails. Vos capacités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont essentiels pour réussir dans ce rôle crucial. - Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques - Excellente connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Solides compétences analytiques et attention portée aux détails - Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément avec efficacité - Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe - Expérience de 1 à 2 ans en tant que gestionnaire de paie Nous proposons un contrat à durée déterminée d'un an à partir du 4 mai 2026. Le poste est basé à Villefranche sur Saône, avec une mission de 39 heures par semaine. La rémunération mensuelle oscille entre 2000 et 2400 euros. Ce rôle offre une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !