POSTE : Consolideur en Cabinet en CDI à Paris 8Ème H/F DESCRIPTION : Vous intégrez la BU consolidation d'un cabinet d'expertise comptable de 80 salariés dont 5 Associés en forte croissance. Ce pôle est spécialisé dans les missions d'externalisation et d'assistance en consolidation pour des clients groupes de sociétés. Vous reportez au Responsable de la BU consolidation composée de 5 collaborateurs. Votre rôle est essentiel car il garantit la fiabilité et la transparence des comptes financiers consolidés du cabinet. Vous veillez à ce que toutes les opérations internes soient correctement éliminées et que les principes comptables appropriés soient appliqués pour refléter fidèlement la situation financière du cabinet dans son ensemble. Vos missions : - Normes françaises et IFRS - Groupes de tailles et de secteurs variés (de 10 entités à plus de 100 entités) - Structures d'actionnariat variés : fonds d'investissement, groupes familiaux, sociétés cotées, etc. Vous interviendrez auprès des clients pour des missions de consolidation (externalisation et assistance) et de conseil (consultations comptables, conseils en matière IFRS, évaluation). - Etablissement des comptes consolidés de groupes de sociétés : remontée et homogénéisation des comptes sociaux, travaux d'élimination et de retraitement, écritures de consolidation - Définition des périmètres et variations de périmètres - Élaboration des états financiers consolidés (bilan, compte de résultat, tableau des flux de trésorerie, annexes) - Vérification des normes comptables nationales et internationales applicables - Reportings consolidés mensuels, trimestriels et annuels - Missions de conseil auprès des clients sur des sujets variés en lien avec la consolidation : structuration des process internes, conseil sur la mise en place de normes consolidés, diagnostics IFRS, etc. - Être en relation directe avec les directions des entités clientes ainsi que les auditeurs En intégrant ce cabinet, vous serez formé à leurs outils et méthodes de travail, via notamment des sessions de formation complètes et régulières ainsi que des formations de proximité dans le cadre de leurs missions variées. Poste à pourvoir en CDI pour la mi-octobre 2025 Statut cadre aux 39h (plage horaires : 8h-21h) avec défiscalisation des heures supplémentaires - Défiscalisation des heures supplémentaires (5% à 10% de plus sur le salaire) - Télétravail : 1 à 2 jours par semaine - Tickets restaurant : 9€ - Journées offertes (dont 5 jours imposés : après l'Ascension, vers Noël, autour du Jour de l'An) - Afterworks - Summer Party - Team Building/séminaire en novembre : 2 jours à la campagne - L'été pendant 10 semaines : pas de travail le vendredi après-midi (possibilité de télétravailler le vendredi matin) PROFIL : 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable (révision) en tant que Consolideur Formation : être diplômé d'un Master ou équivalent (CCA, Finance ou Gestion Financière) Vous parlez couramment anglais. La maîtrise d'une seconde langue étrangère est un plus. La maîtrise préalable des outils de consolidation (Amelkis, BFC, HFM, Tagetik, Viareport) est un plus. CONNAISSANCES : - Maîtrise des techniques comptables - Connaissance des logiciels spécifiques à la consolidation - Connaissances des normes et réglementations comptables, fiscales et juridiques SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE : - Qualités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle : analyser les états avec rigueur, réaliser un diagnostic, rédiger des synthèses et établir des reportings - Définir et mettre en oeuvre une procédure de contrôle et de suivi - Bonne maîtrise des chiffres et des outils informatiques SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL ET COMPORTEMENTAL - Rigueur et précision - Rapidité d'adaptation à son environnement et aux situations (missions, entités, interlocuteurs) - Savoir respecter les deadlines et délais impartis notamment pour répondre aux obligations règlementaires et légales - Faire preuve d'agilité, argumenter ses décisions afin de convaincre - Qualités relationnelles et de communication : sens du contact, diplomatie, instaurer et développer un climat de confiance Processus de recrutement : - Un 1er entretien téléphonique avec la Responsable RH - Un 2ème entretien en visio ou en présentiel avec le Responsable du département consolidation et la Responsable RH - Un 3ème entretien avec un des 5 Associés Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouverez dans cette annonce, n'hésitez plus : postulez !