Descriptif du poste: Votre cabinet OPTINERIS RH recrute pour l'un de ses clients, une entreprise leader dans la réalisation de travaux et de contrats de maintenance pour des collectivités principalement, un Responsable d'Affaires en Génie Électrique H-F. Vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes et participez activement au succès de l'agence. Ce poste est en CDI à temps plein. Les principales responsabilités qui vous attendent : Gestion des projets et contrats - Piloter les projets de maintenance en génie électrique, en veillant au respect des délais, des normes et de la rentabilité. - Coordonner les équipes d'intervention et assurer un suivi technique et financier rigoureux. Développement commercial - Développer et fidéliser le portefeuille clients, principalement auprès des collectivités, en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. - Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer une satisfaction client optimale. Management d'équipe - Encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe de 4 personnes. - Animer des réunions de suivi et assurer un reporting régulier. Gestion des priorités et des imprévus - Réagir rapidement aux imprévus tout en maintenant un niveau de service élevé. - Prioriser les tâches pour garantir une efficacité maximale dans la gestion des projets. Profil recherché: Nous cherchons une personne expérimentée dans le secteur de la maintenance électrique ainsi qu'en commerce et management d'équipe, ayant déjà prouvé ses compétences dans un poste similaire. Si vous avez également des connaissances en génie climatique, c'est un atout. Les qualités que nous recherchons : - Autonome et Agile : Capacité à réagir rapidement et efficacement aux imprévus et à jongler entre diverses tâches. - Collaboratif(ve) et Leader : Aptitude à travailler en équipe, à créer une atmosphère de travail positive et d'entretenir une relation de proximité avec votre équipe. - Organisé(e), Fiable et Rigoureux(se) : Efficacité dans l'organisation et respect des délais. - Gestion des Priorités : Savoir prioriser les tâches pour optimiser les résultats. Conditions de travail : - Horaires : Du lundi au vendredi, pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Statut : Cadre au forfait jour avec 10 RTT par an. - Rémunération Compétitive : Entre 3000EUR et 4500EUR bruts mensuels sur 12 mois, selon votre profil et expérience. - Primes et plan d'investissement : Prime de vacances (1/3 du salaire brut mensuel), Intéressement, participation, PEE (abondement jusqu'à 3500 EUR/an), PERCO. - Avantages : Véhicule de fonction, ticket restaurant.