Descriptif du poste: Missions : Le coordinateur Supply Chain Programme organise et pilote les activités Supply Chain dans les programmes afin de satisfaire les clients internes et/ou externes en garantissant le bon composant, au bon endroit, au bon moment, dans la bonne quantité et en bon état.   Ses rôles sont : 1. Gestion des approvisionnements, des stocks et des réparables - Assurer la création et le suivi de la logistique initiale (gestion de configuration, ...) - Piloter les demandes d'achat - Contribuer à la bonne application des contrats logistiques sous-traités - Veiller à la mise à disposition des données techniques y compris pour les approvisionnements à long délai, - Obtenir les données nécessaires à l'approvisionnement et au flux physique, - Traiter la transcription des données d'entrées des clients externes et l'intégrer dans le système d'information, - Veiller au taux de sécurisation des articles industriels d'un programme en sécurisant le plan d'approvisionnement et des sous-ensembles fabriqués, - Contrôler la mise à disposition des articles industriels achetés en relation avec les approvisionneurs, - Identifier les écarts entre les besoins et les stocks / les approvisionnements à date et proposer des scenarii sur son périmètre, - Assurer le suivi des contrats de réparation de MCO: (piloter la sous-traitance interne/externe).   2. Transport & Douane des marchandises - Collecter et transmettre les données transport & douane de son périmètre d'application, - Assurer les flux de délivrance des articles industriels achetés, fabriqués et des démontés de Bord   Profil recherché: Profil et compétences requises Expérience : de minimum 3 ans sur un poste similaire Formation : BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent Sous l'autorité du Responsable de Service, l'emploi sécurise la disponibilité des articles industriels (achetés, fabriqués, des démontés de bord). Il contribue à la réalisation des activités du Responsable Supply Chain Programme (RSCP). Prend part au respect des engagements des différents volets logistiques : Calendaire, organisationnel, mesure de la performance. Il alerte en cas de dérive. Il n'a pas d'autorité hiérarchique vis à vis d'autres collègues du service avec lesquels il transmet ses connaissances et expérience. Il occupe un ou plusieurs rôles suivants et réalise ces activités de manière récurrente : hebdomadaires ou mensuelles en fonction du type d'activités. Participe à la formation des nouveaux arrivants et/ou activité de tutorat. Pilote un projet d'amélioration sur son périmètre d'activités ou pour toute l'équipe : mise en place d'indicateurs sur l'actualisation des coûts, sur le remboursement SLM/SRS et fournitures industrielles.