Descriptif du poste: Développement commercial (prioritaire) * Reprendre en main un portefeuille clients existant et le redynamiser * Mener une prospection active et ciblée sur le bassin local * Identifier et capter de nouveaux marchés (PME / ETI / grands comptes) * Négocier les conditions commerciales et sécuriser les marges * Développer les accords cadres locaux et régionaux Pilotage de l'agence * Suivre et optimiser les indicateurs clés : CA, marge, taux de transformation, ETP * Mettre en place une organisation efficace et orientée résultats * Déployer des actions correctives rapides en cas d'écart de performance * Assurer un reporting régulier à la direction Management & animation * Encadrer, mobiliser et faire monter en compétence une équipe (commercial / recrutement / administratif) * Instaurer une culture de performance, d'engagement et de réactivité * Recruter si nécessaire pour renforcer l'équipe Recrutement & production * Superviser et sécuriser les processus de recrutement * Garantir la qualité des profils présentés et la satisfaction client * Veiller à la réactivité de mise à disposition des intérimaires Profil recherché: Expérience * Expérience confirmée dans le travail temporaire, idéalement en tant que Responsable d'Agence ou Business Developer senior * Bonne connaissance des secteurs BTP, logistique, transport ou industrie * Habitude des environnements exigeants et concurrentiels Compétences clés * Très forte orientation business / développement * Capacité à relancer une activité en difficulté * Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe * Sens du résultat, culture du chiffre * Excellente capacité de négociation Savoir-être * Combativité et résilience * Autonomie et esprit entrepreneurial * Goût du terrain et du challenge