Lead Tech IA F/H - Informatique de gestion (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 0897336
Lead Tech IA F/H - Informatique de gestion (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
Descriptif du poste: Contexte & enjeux du poste Dans le cadre de l'accélération de l'intégration de l'Intelligence Artificielle au sein de nos produits digitaux, nous souhaitons constituer une équipe experte IA dont la mission est d'accompagner nos développeurs à intégrer l'IA dans nos solutions. Cette équipe agit comme un centre d'expertise, de conseil et de montée en compétences, au service de tous les projets. Mission principale Apporter une expertise avancée en Intelligence Artificielle afin de structurer, diffuser et accélérer l'usage de l'IA dans les produits Infomil, tout en accompagnant les équipes de développement dans leurs choix techniques et leurs implémentations. Le travail de l'équipe sera principalement autour de manipulation des modèles pré-entrainés. (LLM, vision, audio...) , mais une expertise sur l'entrainement des modèles et sur le machine learning est aussi attendue. De part son implication dans l'IA, le pôle d'expertise IA a aussi dans ses missions de tester les nouvelles techniques de développement avec de l'IA. Au quotidien, vous êtes amené à : * Maitriser l'utilisation des LLM. Connaitre parfaitement les techniques de dev agentique. (RAG, embedding, graph, tools .) * Avoir des bonnes bases de manipulation des données pour récupérer les bon éléments de contextes. (SQL, pandas... ) * Savoir développer de manière autonome des solutions orientés IA qui serviront de démonstrateurs de valeur ajouté sur les projets. (Connaissance du langage Python requise) * Savoir comparer et évaluer la performance des modèles. * Maitriser les architectures IA. Pouvoir conseiller les choix d'infrastructure. * Maitriser les process d'entrainements pour la spécialisation des modèles d'images. * Travailler avec les outils collaboratifs. * Connaitre les architectures cloud. * Connaitre les processus de développement avec des l'IA pour accélérer les cycles d vie de développements. * Former, conseiller et faire monter en compétences les développeurs Infomil sur les sujets IA * Assurer une veille technologique active sur les évolutions IA, LLM et outils associés * Diffuser les bonnes pratiques et structurer une vision commune de l'IA au sein de l'entreprise Profil recherché: Vous êtes notre candidat idéal si vous avez une : * Solide sur les compétences techniques ci dessus. * Forte capacité d'apprentissage. Le métier nécessite de se remettre en question et de développer son expertise constamment. * Capacité à transmettre, expliquer et vulgariser des sujets complexes. L'objectif est de transmettre un maximum de son savoir à l'ensemble des développeurs de l'entreprise. * Forte appétence pour le travail collaboratif et le partage de connaissances * Esprit d'exploration, d'innovation et de pédagogie * Capacité à prendre de la hauteur et à accompagner des équipes. Positionnement dans l'organisation * Travailler au sein d'une équipe experte IA de 4 personnes et y être le référent technique . * Accompagner 2 développeurs dans la réalisation de prototypes et de démonstrateurs. * Accompagner l'ensemble des équipes dans l'intégration des briques IA. Enfilez votre sourire et poussez nos portes. Nous prônons diversité, inclusivité et égalité. Vous avez la passion ? Nous avons les projets !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Employeur
INFOMIL
iliale informatique du groupe E. Leclerc, Infomil conçoit, déploie et maintient les solutions IT utilisées chaque jour par plus de 650 magasins et drives, en France et en Europe. Avec 700 collaborateurs, nous couvrons l'ensemble du spectre IT : développement logiciel, infrastructures systèmes et réseaux, exploitation, support.
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