POSTE : Approvisionneur Composants H/F DESCRIPTION : Partnaire Orléans tertiaire recherche pour son client, industrie spécialisée dans la fabrication d'article en verre, un Approvisionneur composants (H/F), en CDI. Poste à pourvoir sur La Chapelle St Mesmin. Au sein de l'équipe Supply Chain, votre rôle principal sera d'approvisionner des composants dans les délais prescrits. Cela inclut les tâches suivantes : - Enregistrer en fonction du Calcul de Besoin Net et du MOQ les commandes de composants selon les données de sorties du rituel mensuel et les envoyer aux fournisseurs en précisant les dates de livraison souhaitées - Enregistrer et envoyer les commandes de sous-traitance - Assurer des échanges réguliers avec les principaux fournisseurs sur la disponibilité de composants pour alimenter le rituel mensuel (gestion des délais (Accusé de Réception Commande) : avance, report, annulation) - Rapprocher les BL fournisseurs du contrôle à réception pour réceptionner les commandes des livraisons sur les dépôts externes - Participer aux inventaires du MPE (Magasin Produits Emballages) - Animer le cycle de suivi des données de référence (client, fournisseurs, articles, etc.) dans les systèmes d'information, afin d'assurer la qualité et la cohérence des données à travers les différents systèmes et processus métiers - Codifier les composants et les articles selon les informations du packaging et des achats - Participer à des projets d'amélioration continue et de transformation Horaires de journée (entre 8H - 18H) 2400 - 2700 PROFIL : Profil recherché : - Maîtrise des outils de gestion de données (ERP : Cegid). - Maîtrise avancée des outils bureautiques (tableau croisé dynamique, requête, etc.). - Compétence en communication et capacité à travailler en équipe - Rigueur et précision - Capacité d'adaptation et réactivité - Esprit d'initiative et autonomie - Sens de l'organisation et des priorités Mes avantages : Salaire brut mensuel entre 2400EUR et 2700EUR brut selon profil 13ème mois Prime de vacances de 1020EUR brut pour une année compète Prime trimestrielle de présentéisme pouvant aller jusqu'à 2% du salaire mensuel de base de la période (en cas de non absence)